Cronograma y diagrama de flujo

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RECURSOS A UTILIZAR
Recursos Financieros:
-Dinero en efectivo
-aportaciones de los socios
-utilidades
Recursos humanos:
-los trabajadores tendrán el mejor trato posible por laempresa ya que ellos depende del trabajo que se realice, cada uno de los empleados tendrán el trato que son acreedores y para dar motivación a los empleados tendremos lo siguiente:
-premios depuntualidad
-prestaciones de acuerdo a la ley
-actividades externas
-premio al empleado del mes
- ayuda psicológica (si es necesario)
-día dedescanso, domingos no se trabajan.
-contar con personal adecuado para liderar las áreas.
-contar con un psicólogo industrial (para la ayuda de la empresa)
Actividad a realizar por cadatrabajador numero de trabajadores

Choferes de materia prima 3 choferes
Choferes de producto final 2 norte, 2sur, 2 este, 2 oeste
Trabajadores por maquina 1 trabajador
Higiene de las instalaciones 4 trabajadores
Trabajadores en el áreade mano de área de 15 trabajadores
Bolsa.
Mano de obra bisutería 10 trabajadores

Con esto esperamos mantener al empleado satisfecho con sutrabajo para lograr tener mayor rendimiento en ellos y así mismo mantener un clima laboral adecuado.



Recursos técnicos:
La empresa cuenta con tecnología de punta para realizar con mayorrapidez la producción.
Finanzas esta dispuesta para cualquier cambio de maquinaria que se tenga que hacer aportando el efectivo necesario justificadamente.
Contamos con cualquier material necesario paraque cualquier actividad se realice con eficacia.
Recursos materiales:
Brindamos las mejores instalaciones y la mejor maquinaria, para lograr el objetivo contamos con:
-1 edificio...
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