Cuaderno 5 liderazgo

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  • Publicado : 26 de mayo de 2011
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CUADERNO 5

Lea el siguiente caso y responda lo que se solicita.

1. ¿Crees que Bud es un líder?
NO, porque él esta planteando el problema principal, pide la opinión de sus compañeros, yestos no dan una respuesta concreta y cambian el tema, hablando de la capacitación que necesitaría su personal, y de lo que se podría hacer para la fiesta de navidad. Si fuera un líder, desde elprincipio el también habría dado hasta su opinión y no solo plantear el “problema”.
2. ¿Considera que el equipo de trabajo de Bud es efectivo en cuanto a la toma de decisiones?
NO, porque aunqueuna de las mujeres del equipo investigo sobre que lugar podrían tomar para las oficinas, los demás en vez de opinar sobre el lugar, a excepción de Liz que dio hasta otra opción para la mudanza,sacaron otros temas que ni al caso con la nueva ubicación, y al final Nick dijo que sería mejor contratar a un asesor para poder tomar la decisión.
3. ¿Qué recomendaciones haría al equipo de BMI,para que tomaran la mejor decisión sobre la problemática planteada?
Que vieran por sus clientes, pero también por sus trabajadores, y también tomaran en cuenta el costo de las oficinas, y que sien sus gastos se pudieran cubrir la renta de ambas oficinas lo hicieran, ya que así tendrían tanto a sus clientes satisfechos como a sus trabajadores.
4. Explique de acuerdo con el caso ¿cuál esla importancia del liderazgo en la toma de decisiones para la proyección de la empresa y el logro de objetivos?
La persona que es el líder, debe dar ideas, no para obligar a los demás aaceptarlas, sino a invitarlos a que opinen sobre esas ideas o a que creen nuevas, ya que si se da el punto de vista de cada quien, sería más fácil tomar una decisión en equipo; el líder debe de tomar todaslas ideas, y si alguien se sale del tema, pedirle de favor que sigan con lo principal, y después darle un tiempo para tocar los demás puntos que se suscitaron al momento de la discusión del tema...
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