Cuadro compartivo de las principales teorias de la motivacion

CUADRO COMPARTIVO DE LAS PRINCIPALES TEORIAS DE LA MOTIVACION

TEORIA DE
CONTENIDO TEORIA DE
PROCESO TEORIA DE MODIFICACION TEORIA DE
EQUIDAD

• Agrupa todo lo que motiva a las personas• Necesidades humanas

• Está en orden jerárquico

• Va de lo material a lo espiritual.

• Factores de motivación tenemos:
• Autorregulación (autonomía, autocontrol) independiente.

• Estima(respeto, estatus, prestigio, poder)

• Social (familia, amigos, organización)

• Fisiológicas (alimentos, vivienda, vestido)
• Propone soluciones mediante diferentes mecanismos.

•Aplicación de recompensas y castigo

• Valencias. Alcanzar determinada meta u objetivo

• Expectativa. Comunicación y esfuerzo realizado en su trabajo
• Productos recibidos en estímulos del mundoexterior.

• Estímulos provenientes del entorno físico, social, que afectan al sujeto.

• Cada cultura posee distintos valores como en lo moral y comportamiento
• Compara los aportes, esfuerzos,recompensas que sean equitativas con los aportes logrados por las personas con los logros de otros grupos humanos diferentes a ellos.

 

 Es la reunión de personas, para un bien común.
 Razaemprendedora.
 Propiedad familiar y propiedad privada.
 Historia, costumbre, religión.
 Organización social, cultural, dominio.
 Procesos personales y socioculturales
 Economía mundial.

 Procesonecesidades de la cultura
 Tradición, esfuerzo, comunidad.
 Proceso de información.
 Habilidades, competencias.
 Procesamiento, organización, autonomía, aprendizaje.
 Dedicación, estudio,disciplina.

 Toda persona tiene proyecto vital de vida.
 Decisiones, opiniones.
 Concepción humanista.
 Necesidades múltiples.
 Quienes somos, a donde vamos, que debemos hacer.
 Faseoperativa, científica, humana.
 Consagración, ética, entrega, afectividad.

 
NECESIDADES FUNDAMENTALES
Según la tabla de las necesidades humanas propuestas por Manfred Max-Neef. Existen en mi...