CUADROS SINOPTICOS CONTRATACION

Asignatura:
LEGISLACION LABORAL
Presenta
MARTIN EMILIO LUGO LARROTA
Nirama Gaitan Castellanos
Jhon Jairo Herrera
SILVIA ISABEL JIMENEZ ALVAREZ
Docente
JAIRO EDUARDO MOLINA SANCHEZColombia_ Ciudad Bogotá D .C. Septiembre, 16 de 2013
97097855005070Debe consignarse en el contrato de trabajo, se debe dar con anticipación de 45 días al trabajador
00Debe consignarse en elcontrato de trabajo, se debe dar con anticipación de 45 días al trabajador
9847581438721500656463026422350087014053701415CLAUSULA DE RESERVA
00CLAUSULA DE RESERVA6556988264052700756031041167050064779634453014Muerte o inhabilitación del empleador
Suspensión de actividades o clausura temporal de la empresa
Licencia o permiso al trabajador o proceso disciplinario
Por prestar servicio militarArresto correccional no mayor a 8 días
00Muerte o inhabilitación del empleador
Suspensión de actividades o clausura temporal de la empresa
Licencia o permiso al trabajador o proceso disciplinarioPor prestar servicio militar
Arresto correccional no mayor a 8 días
63519053696335SUSPENSION
00SUSPENSION
647255587356950068095437701258Tiene vigencia mientras subsistan las causas que le dieronorigen, el trabajador lo puede dar por terminado con antelación a 30 días.
00Tiene vigencia mientras subsistan las causas que le dieron origen, el trabajador lo puede dar por terminado con antelación a30 días.
411574279056840045799488433500DURACION INDEFINIDA
00DURACION INDEFINIDA
647827070700900068064346660362Debe ser por escrito, máximo a 3 años, puede ser renovable a indefinido.
00Debe serpor escrito, máximo a 3 años, puede ser renovable a indefinido.
411353074326750046335956720205CONTRATO A TERMINO FIJO
00CONTRATO A TERMINO FIJO
45866054437796Por tiempo determinado
Por el tiempoque dure la realización de la obra
Por tiempo indefinido
Para realizar una labor ocasional.
00Por tiempo determinado
Por el tiempo que dure la realización de la obra
Por tiempo indefinido
Para...