Cual Es Tu Historia
Páginas: 3 (616 palabras)
Publicado: 17 de mayo de 2015
Tomás Aliaga Díaz
Alumno en practica
Equipos Médicos Zepeda
23 de Abril 2015
Las 10 funciones que cumplen las historias
Albert Arnold Gore, Jr.
Candidatura presidencial
Albert Arnold Gore, Jr.“Una verdad incómoda”
•Explicar orígenes.
•Definir la identidad individual y grupal.
V/S
• Establecer una tradición y fijar un tabú.
• Simplificar, ofrecer perspectiva o reducir problemascomplejos a una serie de principios fácilmente
dirigibles.
• Ilustrar el orden natural de las cosas.
• Transmitir una historia compleja de una
manera concisa.
• Transmitir las posturas morales o éticas ypreservar
los valores.
• Ilustrar las relaciones con la autoridad.
• Describir las respuestas adecuadas a la vida o los
comportamientos modélicos.
• Definir el premio y detallar los caminos desalvación o perdición.
Cinco temas esenciales para una
buena historia
•
•
•
•
•
La búsqueda del héroe.
Los mitos de los orígenes.
Las historias de transformación.
Los mitos de la caída y redención.Los mitos de la encrucijada.
Los cinco temas y las cinco fases del negocio
• La fase de visión empresarial a través de la historia
de la búsqueda del héroe.
• La fundación de una empresa a través delmito de
los orígenes.
• La madurez corporativa y la historia de la
transformación.
• La fase de crisis y las historias de la caída y
redención.
• La fase de transición y la historia de laencrucijada.
La fase de la visión empresarial a través
de la historia de la búsqueda del héroe
Problema: En 1876 los leñadores sufrían
de infecciones a los pies producto
de calcetines mal confeccionados.Samuel T. Cooper
La fundación de una empresa a
través del mito de los orígenes.
• Se vende en más de 130 países.
• Es la sexta marca de bebidas alcohólicas
del mundo por su importancia.
• Representa al55% de todas las bebidas
alcohólicas que exporta Irlanda.
La madurez corporativa y la historia de
la trasformación.
“Desde sus comienzos, Nokia estuvo en el negocio de la comunicación”
La...
Alumno en practica
Equipos Médicos Zepeda
23 de Abril 2015
Las 10 funciones que cumplen las historias
Albert Arnold Gore, Jr.
Candidatura presidencial
Albert Arnold Gore, Jr.“Una verdad incómoda”
•Explicar orígenes.
•Definir la identidad individual y grupal.
V/S
• Establecer una tradición y fijar un tabú.
• Simplificar, ofrecer perspectiva o reducir problemascomplejos a una serie de principios fácilmente
dirigibles.
• Ilustrar el orden natural de las cosas.
• Transmitir una historia compleja de una
manera concisa.
• Transmitir las posturas morales o éticas ypreservar
los valores.
• Ilustrar las relaciones con la autoridad.
• Describir las respuestas adecuadas a la vida o los
comportamientos modélicos.
• Definir el premio y detallar los caminos desalvación o perdición.
Cinco temas esenciales para una
buena historia
•
•
•
•
•
La búsqueda del héroe.
Los mitos de los orígenes.
Las historias de transformación.
Los mitos de la caída y redención.Los mitos de la encrucijada.
Los cinco temas y las cinco fases del negocio
• La fase de visión empresarial a través de la historia
de la búsqueda del héroe.
• La fundación de una empresa a través delmito de
los orígenes.
• La madurez corporativa y la historia de la
transformación.
• La fase de crisis y las historias de la caída y
redención.
• La fase de transición y la historia de laencrucijada.
La fase de la visión empresarial a través
de la historia de la búsqueda del héroe
Problema: En 1876 los leñadores sufrían
de infecciones a los pies producto
de calcetines mal confeccionados.Samuel T. Cooper
La fundación de una empresa a
través del mito de los orígenes.
• Se vende en más de 130 países.
• Es la sexta marca de bebidas alcohólicas
del mundo por su importancia.
• Representa al55% de todas las bebidas
alcohólicas que exporta Irlanda.
La madurez corporativa y la historia de
la trasformación.
“Desde sus comienzos, Nokia estuvo en el negocio de la comunicación”
La...
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