Cuales son tus problemas
Páginas: 3 (648 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2013
¿Cuáles son tus problemas?
¿Sabes que tú estás definiendo todo el tiempo el nombre, el tamaño, el alcance y tantas otras cosas en relación a tus problemas?
Una de las enseñanzas que más me hamarcado en mi formación de postgrado con el Lic. Claudio Des Champs, tiene que ver con esta cuestión: ¿Cómo definimos nuestros problemas y cómo ayudamos a los demás a definir problemas? Me quedó muygrabado cuando él transmitió este principio: gran parte del éxito en la ayuda profesional consiste en ayudar a las personas para que puedan plantear problemas que sean solucionables.
Quizá loentendamos mejor con algunos ejemplos. Te mostraré algunos planteos de problemas que sólo profundizarían una situación negativa:
1) “Mi problema es la forma despectiva con la que me trata mi jefe”.
2)“Siempre mi problema fue el no haber sido valorado por mi familia”.
3) “Mientras el gobierno no cambie, no hay ninguna vía de solución a mis problemas económicos”.
Estos tres planteos tienen algoen común: nos dejan afuera en cuanto a las posibilidades de hacer algo para estar mejor (no está nada mal para aquellos que quieren victimizarse y responsabilizar siempre a los demás). También nosllevarán a un destino común: la impotencia y la frustración al ver que el problema no se resuelve y la situación se agrava.
¿Cuáles son tus problemas?
¿Sabes que tú estás definiendo todo el tiempoel nombre, el tamaño, el alcance y tantas otras cosas en relación a tus problemas?
Una de las enseñanzas que más me ha marcado en mi formación de postgrado con el Lic. Claudio Des Champs, tiene quever con esta cuestión: ¿Cómo definimos nuestros problemas y cómo ayudamos a los demás a definir problemas? Me quedó muy grabado cuando él transmitió este principio: gran parte del éxito en la ayudaprofesional consiste en ayudar a las personas para que puedan plantear problemas que sean solucionables.
Quizá lo entendamos mejor con algunos ejemplos. Te mostraré algunos planteos de problemas...
¿Sabes que tú estás definiendo todo el tiempo el nombre, el tamaño, el alcance y tantas otras cosas en relación a tus problemas?
Una de las enseñanzas que más me hamarcado en mi formación de postgrado con el Lic. Claudio Des Champs, tiene que ver con esta cuestión: ¿Cómo definimos nuestros problemas y cómo ayudamos a los demás a definir problemas? Me quedó muygrabado cuando él transmitió este principio: gran parte del éxito en la ayuda profesional consiste en ayudar a las personas para que puedan plantear problemas que sean solucionables.
Quizá loentendamos mejor con algunos ejemplos. Te mostraré algunos planteos de problemas que sólo profundizarían una situación negativa:
1) “Mi problema es la forma despectiva con la que me trata mi jefe”.
2)“Siempre mi problema fue el no haber sido valorado por mi familia”.
3) “Mientras el gobierno no cambie, no hay ninguna vía de solución a mis problemas económicos”.
Estos tres planteos tienen algoen común: nos dejan afuera en cuanto a las posibilidades de hacer algo para estar mejor (no está nada mal para aquellos que quieren victimizarse y responsabilizar siempre a los demás). También nosllevarán a un destino común: la impotencia y la frustración al ver que el problema no se resuelve y la situación se agrava.
¿Cuáles son tus problemas?
¿Sabes que tú estás definiendo todo el tiempoel nombre, el tamaño, el alcance y tantas otras cosas en relación a tus problemas?
Una de las enseñanzas que más me ha marcado en mi formación de postgrado con el Lic. Claudio Des Champs, tiene quever con esta cuestión: ¿Cómo definimos nuestros problemas y cómo ayudamos a los demás a definir problemas? Me quedó muy grabado cuando él transmitió este principio: gran parte del éxito en la ayudaprofesional consiste en ayudar a las personas para que puedan plantear problemas que sean solucionables.
Quizá lo entendamos mejor con algunos ejemplos. Te mostraré algunos planteos de problemas...
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