Cualidades de redaccion y vicios de redaccion

ORGANIZACION
PAUTAS PARA UNA BUENA ORGANIZACION
 
A. Lea el recuadro de Ernesto Gore incluido en este módulo sobre las Reglas para
     Que nadie aprenda nada en las organizaciones.
 
B. Redacte diez pautas para que toda la organización aprenda.
 
C. Jerarquice las pautas creadas según su capacidad para generar una mayor
     Textura e interacción organizacional.
 
SOLUCION
 
B.Escuchar atentamente lo que no conozco, buscando de esta manera tener mayores conocimientos y actuar en un futuro de una manera mejor.
Siempre es importante expresar los pensamientos y conocimientos para que de esta manera se tenga en cuenta y lograr mejorar el desempeño de la organización
La sinceridad es lo mas importante en una organización, por ello debo expresar como me siento y como van lascosas para que se corrijan y se tomen las medidas requeridas dentro de la organización
Dar a conocer lo que conozco, veo y entiendo para contribuir de manera integral a desarrollo de la organización, pues si todos conocen que quiero y que se el desempeño laboral será mejor
Los malos sucesos o pensamientos hay que decirlos en el momento preciso, para que juntos como organización le busquemos odemos solución
Mantener el grupo unido trabajando por un mismo objetivo y bienestar para generar una organización agradable a la comunidad, recuerde la unión hace la fuerza
Si maneja mejor un tema asegúrese de guiar a su compañero hacia el mismo rumbo para que el compromiso sea de todos y logre surgir la organización con el trabajo en equipo y con un mismo propósito y conocimiento
Estimule alpersonal de la organización por su desempeño y por contribuir al desempeño de la organización no caiga en la frase común de que al empleado se le recuerda por l malas y no por los bienes cometidos.
Aprópiese de los problemas y virtudes de su organización, esto le ayudara a usted y a ella a salir adelante juntos por un camino esplendoroso y lleno de éxito
Mantenga siempre la actitud positiva y tratede llenar del mismo entusiasmo a sus compañeros de equipo para atraer lo positivo para usted, el grupo y su organización
 
 
C. Toda organización debe mantener estas pautas en su orden como consigna
 
Mantenga siempre la actitud positiva y trate de llenar del mismo entusiasmo a sus compañeros de equipo para atraer lo positivo para usted, el grupo y su organización
Mantener el grupo unidotrabajando por un mismo objetivo y bienestar para generar una organización agradable a la comunidad, recuerde la unión hace la fuerza
Escuchar atentamente lo que no conozco, buscando de esta manera tener mayores conocimientos y actuar en un futuro de una manera mejor.
Dar a conocer lo que conozco, veo y entiendo para contribuir de manera integral a desarrollo de la organización, pues si todosconocen que quiero y que se el desempeño laboral será mejor
Si maneja mejor un tema asegúrese de guiar a su compañero hacia el mismo rumbo para que el compromiso sea de todos y logre surgir la organización con el trabajo en equipo y con un mismo propósito y conocimiento
La sinceridad es lo más importante en una organización, por ello debo expresar como me siento y como van las cosas para que secorrijan y se tomen las medidas requeridas dentro de la organización
Siempre es importante expresar los pensamientos y conocimientos para que de esta manera se tenga en cuenta y lograr mejorar el desempeño de la organización
Estimule al personal de la organización por su desempeño y por contribuir al desempeño de la organización no caiga en la frase común de que al empleado se le recuerda por lmalas y no por los bienes cometidos.
Los malos sucesos o pensamientos hay que decirlos en el momento preciso, para que juntos como organización le busquemos o demos solución
Aprópiese de los problemas y virtudes de su organización, esto le ayudara a usted y a ella a salir adelante juntos por un camino esplendoroso y lleno de éxito
 
 
 
Ficha Nº 3
 
A. Identifique las características más...