Cuba

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio de Educación Superior
Colegio Universitario de Caracas
Cátedra: Finanzas

+

Caracas, Febrero 2012
Desarrollo:
Actualmente se acepta que, en las sociedades económicamente desarrolladas y tecnológicamente avanzadas, el conocimiento constituye un pilar básico en la creación de ventaja competitiva.
Tanto en el ámbito académico como en el degestión empresarial, es cada vez más frecuente encontrar alusiones al término Sociedad del Conocimiento, para hacer referencia a un estadio de desarrollo de la sociedad, caracterizado por la rapidez de los cambios y la importancia fundamental de la tecnología, y en el que la generación de riqueza y bienestar se entienden estrechamente vinculados a las inversiones en innovación y, muy especialmente, ala generación de conocimiento.
Existen investigadores que identifican 4 categorías en la composición de los activos intangibles:

En la era industrial existían procesos para lograr esta valorización, procesos que actualmente no son aplicables, puesto que el desarrollo ha ido descontando a uno tras otro. Actualmente la empresa es un conjunto de recursos capacidades que conforman las fortalezasy ventajas de cada entidad.
Las empresas que compitan en el mundo de los negocios de alta tecnología incurren en gastos crecientes de I+D, RRHH especializados en habilidades específicas que son frecuentemente difíciles de identificar y valorar en un momento el tiempo como activos individuales, ejemplo las marcas.
Las empresas siempre han gestionado los recursos intangibles, no es algo nuevo. Lanovedad es el intento de ponderarlos y registrarlos contablemente, podría decirse que es más difícil medirlos y contabilizarlos que trabajar con ellos.
Entonces nos preguntamos:

Pero para ello debe existir un criterio unificado de que son los Activos Intangibles pues existen disímiles definiciones y criterios. De igual manera se debe unificar la valorización o medición de los mismos.
Losactivos intangibles en la contabilidad
Los activos intangibles son una serie de recursos que pertenecen a la organización, pero que no están valorados desde un punto de vista contable. También son activos intangibles las capacidades que se generan en la organización cuando los recursos empiezan a trabajar en grupo.
Definiciones de Activos Intangibles
* Representan agregación de valor a laempresa. Sosa Gómez 2000
* no posee  apariencia física, activo identificable
* no están valorados desde un punto de vista contable.
* no tienen soporte físico, compleja su identificación y valoración. Vargas Montoya (2000)
* se sustentan en información, no siempre es codificable, sus derechos de propiedad no siempre están bien definidos. Navas y Guerras (1998),
De acuerdo con loestablecido en el marco conceptual de las Normas Internacionales Contables (NIC), en primer término, se define el concepto de activo intangible como aquel "identificable, de carácter no monetario y sin apariencia física, que se tiene para ser utilizado en la producción o suministro de bienes y servicios, para arrendarlo a terceros o para funciones relacionadas con la administración de la entidad".
Segúnesta norma, un activo es un recurso a) controlado por la empresa como resultado de sucesos pasados y b) del que se espera obtener, en el futuro beneficios económicos para la entidad (Párr. 3). De igual forma, la norma exige que la empresa reconozca en sus estados financieros el activo intangible al costo, si y solo si: a) es probable que los beneficios económicos futuros, que se han atribuido almismo, lleguen a la empresa y b) el costo del activo pueda ser medido de forma confiable.

* Primer Criterio Vargas Montoya (2000)
En cuanto a su clasificación, veremos una primera clasificación la cual corresponde a Vargas Montoya (2000), quien separa a los activos intangibles de acuerdo a cuatro criterios, a saber: según su origen, según se puedan o no separar del individuo que los creó,...