Cuestionario de auditoria
Páginas: 29 (7177 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2010
CONOCIMIENTOS GENERALES:
1. De acuerdo a sus conocimientos y experiencia defina la actividad de Auditoria y mencione cuando menos dos tipos de ella.
R. Auditoria: Es la revisión y examen de los estados financieros de una empresa o entidad económica, de una función, cifra, proceso o reporte, efectuados por personal independiente a la operación, para apoyar la función ejecutiva.
R.Auditoria Pública: Es una actividad independiente de la función directiva, enfocada al examen objetivo, sistemático y evaluatorio de las operaciones financieras y administrativas realizadas; de los sistemas y procedimientos implantados; de la estructura orgánica en operación y de los objetivos, programas y metas alcanzados por las Dependencia, y Entidades de la Administración Pública Federal, con elpropósito de determinar el grado de economía, eficacia, eficiencia, efectividad, imparcialidad, honestidad y apego a la normatividad con que se han administrado los recursos públicos.
R. Auditoria de Seguimiento: Es la revisión y comprobación de las acciones realizadas por el auditado para atender, en tiempo y forma, las recomendaciones propuestas en las cédulas de observaciones.
Como ha podidoconstatar, las actividades de Fiscalización de los partidos políticos trascienden la labor tradicional de la Auditoria, sin embargo, los fundamentos básicos de la actividad son los mismos, por tal motivo resulta indispensable que de respuesta a las preguntas siguientes:
2. ¿para usted cual es la definición de las normas de auditoria?
R. Las normas de auditoria son los requisitos mínimos decalidad relativos a la personalidad del auditor, al trabajo que desempeña y a la información que rinde como resultado de su trabajo.
3. ¿Cómo o de que manera se clasifican las normas de auditoria?
R. Existen tres tipos de normas:
a) Normas personales.
b) Normas de ejecución del trabajo.
c) Normas de información y dictamen.
Todas las normas de auditoria, se consideranindispensables para efectuar un trabajo de auditoria y consecuentemente de fiscalización con la debida calidad y oportunidad en la trasmisión de sus resultados, sin embargo, dentro de ellas se destacan las Normas Personales, así como las de Ejecución del Trabajo.
4. Por lo anterior, para usted ¿cual seria una buena definición de las Normas Personales de Auditoria y cual es su clasificación?
R. LasNormas Personales, se refieren a las cualidades que el auditor debe tener preadquiridas antes de asumir un trabajo profesional de auditoria y otras que debe mantener durante el desarrollo de toda su actividad profesional.
R. Las Normas Personales se clasifican como sigue:
a) Entrenamiento técnico y capacidad profesional. El trabajo de auditoria, cuya finalidad es la de rendir una opiniónprofesional independiente, debe ser desempeñado por personas que, con titulo profesional legalmente expedido y reconocido, tengan entrenamiento técnico adecuado y capacidad profesional como auditores.
b) Cuidado y diligencia profesional. El auditor esta obligado a observar cuidado y diligencia razonables en la realización de su examen y en la preparación de su dictamen o informe.
c)Independencia. El auditor esta obligado a mantener una actitud de independencia mental en todos los asuntos relativos a su trabajo profesional.
5. Asimismo, para usted ¿cual seria una buena definición de las Normas de Ejecución del Trabajo. y cual es su clasificación?
R. Las Normas de Ejecución del Trabajo, son los elementos básicos y fundamentales que constituyen la especificación particular, porlo menos al mínimo indispensable, de la exigencia de cuidado y diligencia profesional.
R. Las Normas de Ejecución del Trabajo se clasifican como sigue:
a) Planeación y supervisión. El trabajo de auditoria debe ser planeado adecuadamente y, si se usan ayudantes, estos deben ser supervisados en forma apropiada.
b) Estudio y evaluación del control interno. El auditor debe efectuar un...
1. De acuerdo a sus conocimientos y experiencia defina la actividad de Auditoria y mencione cuando menos dos tipos de ella.
R. Auditoria: Es la revisión y examen de los estados financieros de una empresa o entidad económica, de una función, cifra, proceso o reporte, efectuados por personal independiente a la operación, para apoyar la función ejecutiva.
R.Auditoria Pública: Es una actividad independiente de la función directiva, enfocada al examen objetivo, sistemático y evaluatorio de las operaciones financieras y administrativas realizadas; de los sistemas y procedimientos implantados; de la estructura orgánica en operación y de los objetivos, programas y metas alcanzados por las Dependencia, y Entidades de la Administración Pública Federal, con elpropósito de determinar el grado de economía, eficacia, eficiencia, efectividad, imparcialidad, honestidad y apego a la normatividad con que se han administrado los recursos públicos.
R. Auditoria de Seguimiento: Es la revisión y comprobación de las acciones realizadas por el auditado para atender, en tiempo y forma, las recomendaciones propuestas en las cédulas de observaciones.
Como ha podidoconstatar, las actividades de Fiscalización de los partidos políticos trascienden la labor tradicional de la Auditoria, sin embargo, los fundamentos básicos de la actividad son los mismos, por tal motivo resulta indispensable que de respuesta a las preguntas siguientes:
2. ¿para usted cual es la definición de las normas de auditoria?
R. Las normas de auditoria son los requisitos mínimos decalidad relativos a la personalidad del auditor, al trabajo que desempeña y a la información que rinde como resultado de su trabajo.
3. ¿Cómo o de que manera se clasifican las normas de auditoria?
R. Existen tres tipos de normas:
a) Normas personales.
b) Normas de ejecución del trabajo.
c) Normas de información y dictamen.
Todas las normas de auditoria, se consideranindispensables para efectuar un trabajo de auditoria y consecuentemente de fiscalización con la debida calidad y oportunidad en la trasmisión de sus resultados, sin embargo, dentro de ellas se destacan las Normas Personales, así como las de Ejecución del Trabajo.
4. Por lo anterior, para usted ¿cual seria una buena definición de las Normas Personales de Auditoria y cual es su clasificación?
R. LasNormas Personales, se refieren a las cualidades que el auditor debe tener preadquiridas antes de asumir un trabajo profesional de auditoria y otras que debe mantener durante el desarrollo de toda su actividad profesional.
R. Las Normas Personales se clasifican como sigue:
a) Entrenamiento técnico y capacidad profesional. El trabajo de auditoria, cuya finalidad es la de rendir una opiniónprofesional independiente, debe ser desempeñado por personas que, con titulo profesional legalmente expedido y reconocido, tengan entrenamiento técnico adecuado y capacidad profesional como auditores.
b) Cuidado y diligencia profesional. El auditor esta obligado a observar cuidado y diligencia razonables en la realización de su examen y en la preparación de su dictamen o informe.
c)Independencia. El auditor esta obligado a mantener una actitud de independencia mental en todos los asuntos relativos a su trabajo profesional.
5. Asimismo, para usted ¿cual seria una buena definición de las Normas de Ejecución del Trabajo. y cual es su clasificación?
R. Las Normas de Ejecución del Trabajo, son los elementos básicos y fundamentales que constituyen la especificación particular, porlo menos al mínimo indispensable, de la exigencia de cuidado y diligencia profesional.
R. Las Normas de Ejecución del Trabajo se clasifican como sigue:
a) Planeación y supervisión. El trabajo de auditoria debe ser planeado adecuadamente y, si se usan ayudantes, estos deben ser supervisados en forma apropiada.
b) Estudio y evaluación del control interno. El auditor debe efectuar un...
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