Sistema de medición de recursos humanos para una organización

Cuestionario para medir eficiencia en recursos humanos

Eficiencia:

Consiste en la medición de los esfuerzos que se requieren para alcanzar los objetivos. El costo, el tiempo, el uso adecuado de factores materiales y humanos, cumplir con la calidad propuesta

1- Utiliza usted algún protocolo como medio para la realización de sus trabajos asignados por su superior inmediato en pos de realizar las tareas correctamente?
a- si siempre
b- en ocasiones lo utilizo si considero necesario
c- nunca

2- Cuando se le plantea un problema en relación a su gestión dentro de la sesióndonde usted realiza sus tareas
a- Trata de resolverlo
b- Busca un compañero de trabajo de su misma sesión y pide su colaboración
c- Deja que la tarea quede así , ya que su jefe podrá delegar a otra persona o lo realice el mismo

3- En ocasiones cuando su superior le asigna tareas de gestión usted piensa en ahorrar gastos para la planificación del mismo?
a- es un indicador que siempre tengo en cuenta
b- depende si puedo
c- nunca

4- Cumple con las tareas y obligaciones en los tiempos que se le asignan?

a- Siempre , ya que es mi prioridad
b- Depende si cuento con todo el material para realizarlo
c- Nunca

5- Usted cuenta conpersonal a su cargo (si o no )
Si la respuesta es afirmativa
Cumple usted con instancias de capacitación para sus subordinados?
a- Si siempre
b- Según si existen necesidades de realizarlas
c- Nunca

6- Conteste brevemente en dos renglones
Como podemos hacer mejor lo que hacemos?

Cuestionario para medir eficacia en recursos humanos

Eficacia mide los resultados alcanzados en función de los objetivos que se han propuesto, suponiendo que esos objetivos se mantienen alineados

1- Que le genera usted ver resultados no beneficiosos para su sector u/empresa?
a- me genera ver la posibilidad de aportar mis conocimientos y ver donde están las fallas [continua]

Leer Ensayo Completo

Cite este ensayo

APA

(2011, 11). Cuestionario para medir eficiencia y eficacia en recursos humanos. BuenasTareas.com. Recuperado 11, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Cuestionario-Para-Medir-Eficiencia-y-Eficacia/3153264.html

MLA

"Cuestionario para medir eficiencia y eficacia en recursos humanos" BuenasTareas.com. 11 2011. 2011. 11 2011 <http://www.buenastareas.com/ensayos/Cuestionario-Para-Medir-Eficiencia-y-Eficacia/3153264.html>.

MLA 7

"Cuestionario para medir eficiencia y eficacia en recursos humanos." BuenasTareas.com. BuenasTareas.com, 11 2011. Web. 11 2011. <http://www.buenastareas.com/ensayos/Cuestionario-Para-Medir-Eficiencia-y-Eficacia/3153264.html>.

CHICAGO

"Cuestionario para medir eficiencia y eficacia en recursos humanos." BuenasTareas.com. 11, 2011. consultado el 11, 2011. http://www.buenastareas.com/ensayos/Cuestionario-Para-Medir-Eficiencia-y-Eficacia/3153264.html.