CUESTIONARIO PARA NUEVA CONTRATACIÓN

COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS Y DESARROLLOS I NMOBILIARIOS

Mundo Cox S de R.L. de C.V.
CUESTIONARIO PARA NUEVA CONTRATACIÓN
INSTRUCCIONES: COMPLETE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS CON LAPIZ, LETRAS LEGIBLES Y ORDENADAS.

Nombre:____________________________________________________________
Vacante:____________________________________________________________
Preguntas acerca de la formación académica delentrevistado
1. ¿Qué estudios realizó y porque los eligió?

2. ¿Repetiría su elección de estudios si volviera a empezar?______________
3. Destaque la cualidad que posea que más se ajuste al puesto que solicita:

4. ¿Qué idiomas conoce y qué nivel domina?

Preguntas sobre el pasado profesional
5. Hábleme de sus experiencias profesionales

6. ¿Qué puesto ha sido el último que ha desempeñado y en quéempresa?

COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS Y DESARROLLOS I NMOBILIARIOS
Puerto Vallarta Jalisco
Mundo Cox S de R.L. de C.V

COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS Y DESARROLLOS I NMOBILIARIOS

Mundo Cox S de R.L. de C.V.
7. ¿Por qué dejo el último empleo?

8. ¿De todo lo que ha hecho hasta ahora, qué es lo que más le gusta y por qué,
hablando laboralmente?

Preguntas respecto al motivo de la solicitud
9.¿Por qué le gustaría obtener precisamente este empleo y no otro?

10. ¿Qué le llamó la atención en el anuncio o en la publicación de internet que
tuvo acerca del empleo?
11. ¿Qué piensa que puede usted aportar nuestra empresa?(sea breve)

12. ¿En qué piensa que puede usted mejorar trabajando con nosotros?

13. ¿Qué cree que puede usted aportarnos si no tiene experiencia profesional?

14. ¿Cómo legustaría trabajar: ¿sólo? ¿en equipo? ¿le es indiferente? Necesitamos
que sea específico en su respuesta.

COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS Y DESARROLLOS I NMOBILIARIOS
Puerto Vallarta Jalisco
Mundo Cox S de R.L. de C.V

COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS Y DESARROLLOS I NMOBILIARIOS

Mundo Cox S de R.L. de C.V.
15. ¿Por qué prefiere trabajar en equipo?

16. ¿Por qué prefiere trabajar sólo?

17. ¿Quéexperiencias tiene del trabajo en equipo?

18. ¿Se ha integrado fácilmente en un grupo de trabajo?

19. ¿Prefiere formar grupo con personas con los que previamente tiene amistad?

20. ¿Cree que, salvo excepciones, la amistad profesional y particular no deben
mezclarse? ¿Si por qué? ¿No por qué?

21. ¿Tiene tendencia a aceptar, a discutir o a poner sistemáticamente en duda las
instrucciones de sussuperiores?

22. ¿Confía o duda en general en la eficacia de los demás compañeros? ¿por qué?

23. ¿Cómo acepta las normas de disciplina?: con convencimiento, como un mal
necesario, como una imposición?

COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS Y DESARROLLOS I NMOBILIARIOS
Puerto Vallarta Jalisco
Mundo Cox S de R.L. de C.V

COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS Y DESARROLLOS I NMOBILIARIOS

Mundo Cox S de R.L. de C.V.24. ¿Qué opina de sus jefes anteriores?

La siguiente lista de preguntas le pedimos que las conteste con devoción y con toda
honestidad, en base a estas preguntas evaluaremos la vacante que perfilo:
Preguntas sobre los proyectos del aspirante
25. ¿Cuáles son sus objetivos a corto, medio y largo plazo?

26. ¿Por qué cree que es usted la persona más idónea para el puesto?

27. ¿Qué méritos o puntosfuertes le pueden proporcionar ventajas respecto a otros
candidatos?

Preguntas respecto a las condiciones personales del candidato
1. ¿Puede incorporarse inmediatamente?

2. ¿Está dispuesto a viajar a distancias cortas?

3. ¿No le importa tener que viajar frecuentemente?

COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS Y DESARROLLOS I NMOBILIARIOS
Puerto Vallarta Jalisco
Mundo Cox S de R.L. de C.V

COMERCIALIZADORADE PRODUCTOS Y DESARROLLOS I NMOBILIARIOS

Mundo Cox S de R.L. de C.V.
4. ¿Tiene vehículo propio?(modelo)____________________________
5. ¿Qué opina del pueblo “El Tuito” municipio de Cabo Corrientes Jalisco?

6. ¿Tiene alguna ocupación complementaria, retribuida o no? Otro ingreso?

7. ¿Tiene otras ofertas de trabajo alternativas?

8. ¿Tiene usted alguna actividad extraprofesional, política,...