Cuestionario Relaciones PA Blicas 1

Páginas: 4 (784 palabras) Publicado: 30 de abril de 2015
Cuestionario II

1.- ¿Qué es la Cultura Organizacional?
Ambiente o la atmósfera del trabajo que se desarrolla al interior de la empresa a partir de creencias,
normas y valores que se comparten entretodas las jerarquías.
2.- A que se le llama Filosofía Empresarial?
Esencia de la organización, pensamiento crítico y personalidad (misión, visión, valores).

3.-¿Cuál es la diferencia entreComunicación Organizacional y la Comunicación Institucional?


La comunicación organizacional, estudios sociales que se dan dentro de la empresa con el
objetivo de ayudar a sus miembros a identificar losobstáculos que bloquean su eficacia
como grupo y a tomar medidas para hacer óptima calidad sus interrelaciones para influir de
manera positiva y signficativa del éxito de la empresa.



Lacomunicación institucional, identifican a la empresa tiene vida por si misma.

4.- ¿Cómo se le conoce a la persona que se dedica al desarrollo y mantener una imagen positiva
tanto con los públicos internosy externos de la organizaci ón?
Miembros de las Relaciones Públicas

5.- Dentro de la organización existen diferentes Tipos de Públicos, entre ellos internos y externos,
¿cuál es la responsabilidad decada uno de estos conceptos?

a. Los públicos Internos, son empleados y colaboradores dentro del organigrama. El empleado
satisface o está satisfecho dentro de la empresa que trabaja, ya que losmantienen
informados, integrados y motivados.
b. Los públicos Externos, lo integran proveedores, medios de comunicación, competencia,
consumidores, empresas que tienen alianzas su objetivo es que tenganuna imagen
favorable de la empresa para promover sus productos o servicios.

6.- Dentro de la organización existen dos tipos de diversidad de canales tanto formales e informales,
mencione susconceptos?

o

La comunicación formal, funciona dentro de la organización está determinada o establecida
por la propia organización sabe en qué canales dar el mensaje. de acuerdo a las jerarquías.

o...
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