Cuestionario Sobre Motivación Y Satisfacción En El Trabajo

Cuestionario sobre motivación y satisfacción en el trabajo

Le ruego ponga atención al enunciado de las preguntas y responda con total libertad. ¡Si puede responder ahora no lo deje para mañana!
Tiene en sus manos la oportunidad de expresarse tal como piensa. Le recuerdo que el cuestionario es totalmente anónimo y con sus respuestas se podrán tomar decisiones de modernización de laAdministración. Para eso es necesario saber cómo piensan los empleados que, día a día, trabajan en la Administración. Me preguntará ¿Porqué este color amarillo? Le será más fácil rellenarlo al no perderse entre la cantidad de papeles que tendrá encima de la mesa. Las preguntas están divididas en 7 apartados, antes de cada uno haremos una breve introducción explicativa en relación con la motivación ysatisfacción. Algunas preguntas le llamarán la atención, conforme vaya avanzando en el cuestionario las irá descubriendo....

Existen dos formas de responder:

a.- Señalar con una “x” aquellas respuestas que considere más acertadas. Si lo ve oportuno puede incluir su opinión cuando se pregunte: “Especifique por favor...”.

b.- En algunas preguntas además se indica si esa característica se cumple ono en su realidad cotidiana. Señale con otra “x” dando su opinión.

Le agradecería que al final dé su opinión sobre el cuestionario, basta un par de líneas

A.- Variables adscriptivas: nos ayudan a definir las características de los colectivos y su grado de motivación según el sexo, antigüedad, y nivel de estudios que posee

P1. Sexo
(1) Hombre _
(2) Mujer _

P2. Edad
(1) De 18 a 25 años_
(2) De 26 a 35 años _
(3) De 36 a 45 años _
(4) De 46 a 55 años _
(5) De 56 a 65 años _

P3. Antigüedad en la Administración
(1) Menos de 1 años _ (4) Entre 10 y 14 años _
(2) Entre 1 y 4 años _ (5) Entre 15 y 19 años _
(3) Entre 5 y 9 años _ (6) 20 años o más _

P4. ¿Con qué titulación ingresó en la Administración?
(1) Graduado Escolar o menor titulación _
(2) Bachiller _
(3)Formación Profesional I _
(4) Formación Profesional II _
(5) Diplomado _
(6) Licenciado _
(7) Sin titulación _

B.- Variables de origen funcional y social: define los lugares de acceso a la Administración Pública y las preferencias sociales

P5. ¿Antes de desempeñar su actual trabajo usted estuvo trabajando en?
(1) Empresa privada _
(2) Otro servicio de la Administración Autónoma _
(3)Administración Central _
(4) Administración Local: Diputación _
(5) Administración Local: Ayuntamiento _
(6) No había trabajado anteriormente _

P6y7. Exprese con que grupo ingresó en la Administración Pública y cuál posee actualmente
(P.6) Al ingresar (P.7) Actualmente
Funcionarios Personal Laboral Funcionarios Personal Laboral
(1) Grupo A _ (6) Grupo I _ (1) Grupo A _ (6) Grupo I_
(2) Grupo B _ (7) Grupo II _ (2) Grupo B _ (7) Grupo II _
(3) Grupo C _ (8) Grupo III _ (3) Grupo C _ (8) Grupo III _
(4) Grupo D _ (9) Grupo IV _ (4) Grupo D _ (9) Grupo IV _
(5) Grupo E _ (10)Grupo V _ (5) Grupo E _ (10) Grupo V _

P8. ¿Desarrolla algún puesto de dirección (jefe de servicio o alto cargo)?
(1) Jefe de servicio _
(2) Otros _

P9. ¿En qué Consejeríaestá desempeñando su trabajo actualmente?
(1) Presidencia de la Junta _
(2) Consejería de Presidencia _
(3) Consejería de Economía, Industria y Comercio _
(4) Consejería de Agricultura y Medio Ambiente _
(5) Consejería de Educación, Ciencia y Tecnología _
(6) Consejería de Bienestar _
(7) Consejería de Obras Públicas y Turismo _
(8) Consejería de Vivienda, Urbanismo y Transportes _
(9)Consejería de Cultura _
(10) Consejería de Sanidad y Consumo _
(11) Consejería de Trabajo _

P 10. Con relación al origen familiar ¿En cual de las siguientes profesiones o sectores ubicaría
la profesión de su padre?
Sector Industrial y Servicio: Sector Campesinado:
(1) Gerente y Directivo _ (7) Empresarios con asalariados _
(2) Profesionales liberales _ (8) Agricultores sin...