Cuestionario

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Los procedimientos de investigación usando el cuestionario permiten acercarnos de forma científica a lo que los demás opinan.
Aunque decimos seguir una vía científica, la única manera de saber lo que la gente piensa es preguntándoselo. Algo aparentemente sencillo que se complica si pensamos en la enorme cantidad de posibles personas a las que podemos pasar el cuestionario
Elegir bien lossujetos a los que se le va a preguntar, seleccionar y organizar adecuadamente las preguntas y respuestas para su posterior análisis son los objetivos básicos de un buen cuestionario.
A través del cuestionario podemos conocer:
-   Intenciones de voto.
-   Opiniones.
-     Creencias.
-     Distribución de cultivos.
-     Actividad laboral.
-     Hábitos sexuales.
Toda la información recogidaformará un sondeo de opiniones, al no reflejar cuestiones que exigen una profunda reflexión de los entrevistados.

DEFINICION: se define como una forma de encuesta caracterizada por la ausencia del encuestador, lo que obliga a este a manifestar explicaciones que orientan la forma de encuestar.
              Es una técnica de recogida de información que supone un interrogatorio en el que laspreguntas establecidas de antemano se plantean siempre en el mismo orden y se formulan con los mismos términos, con el objetivo de que un segundo investigador pueda repetirlo siguiendo los mismos pasos, es decir, tiene un carácter sistemático.
Es una forma de encuesta caracterizada por la ausencia del encuestador.

CARACTERISTICAS:
* Es un procedimiento de investigación.
* Es una entrevistaaltamente estructurada.
* "Un cuestionario consiste en un conjunto de preguntas respecto a una o más variables a medir".
* Presenta la ventaja de requerir relativamente poco tiempo para reunir información sobre grupos numerosos.
* El sujeto que responde, proporciona por escrito información sobre sí mismo o sobre un tema dado.
* Presenta la desventaja de que quien contestaresponda escondiendo la verdad o produciendo notables alteraciones en ella. Además, la uniformidad de los resultados puede ser aparente, pues una misma palabra puede ser interpretada en forma diferente por personas distintas, o ser comprensibles para algunas y no para otras. Por otro lado, las respuestas pueden ser poco claras o incompletas, haciendo muy difícil la tabulación.
 TIPOS DE CUESTIONARIO:Cuestionario Restringido o Cerrado
* Es aquel que solicita respuestas breves, específicas y delimitadas.
* "Para poder formular preguntas cerradas es necesario anticipar las posibles alternativas de respuestas".
* Estas respuestas piden ser contestadas con:
* Dos alternativas de respuestas (respuestas dicotómicas): si o no.
* Varias alternativas de respuestas: dondese señala uno o más ítems (opción o categoría) en una lista de respuestas sugeridas. Como no es posible prever todas las posibles respuestas, conviene agregar la categoría otra o ninguna de las anteriores, según sea el caso. En otras ocasiones, el encuestado tiene que jerarquizar opciones o asignar un puntaje a una o diversas cuestiones.

Cuestionario No Restringido o Abierto
* Las preguntasabiertas no delimitan de antemano las alternativas de respuesta.
* "Las preguntas abiertas son particularmente útiles cuando no tenemos información sobre las posibles respuestas de las personas o cuando esta información es insuficiente".
* Es aquel que solicita una respuesta libre.
* Esta respuesta es redactada por el propio sujeto.
* Proporciona respuestas de mayorprofundidad.
* Es de difícil tabulación, resumen e interpretación.
 
Cuestionario Mixto
* Es aquél que considera en su construcción tanto preguntas cerradas como abiertas.
 Cuestionarios que buscan una información descriptiva común:
              Este tipo de cuestionarios se caracteriza por su forma totalmente estructurada, en los que las opciones de respuesta que se ofrecen a los...
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