Cultura De La Legalidad Glosario

Glosario de términos clave
El siguiente glosario es una compilación de conceptos y términos utilizados en la formación en la cultura de la legalidad. Se debe usar en conjunto con el modelo básico expuesto en los bloques de los temas clave y los objetivos de aprendizaje.
Bloque I
ASOCIACIONES: La reunión y la interacción social entre las personas. Cuando interactuamos con otros, hayconsecuencias tanto positivas como negativas.
AUTOESTIMA: Valoración del individuo con relación a sí mismo . Las personas que tienen la autoestima más alta tienen menos probabilidades de ser influenciadas por sus amigos y pares.
COSTUMBRES: La forma en que se comportan las personas normal o habitualmente en situaciones específicas, por lo general por vía de la tradición. Las costumbres son desarrolladaspor las sociedades (incluyendo las comunidades y los vecindarios) para proteger y defender las cosas que valoran. Las costumbres son una forma en que la sociedad puede mostrar, qué es aceptable (valorado) y qué no.
DELITO: Un acto ilegal (robo, agresión, manejar en estado de ebriedad) o incumplimiento del desempeño apropiado de un deber (policía que acepta sobornos) prohibido por ley. Un delitojuzgado puede ser castigado con encarcelamiento, multa o destitución de cargo.
DELITO SIN VÍCTIMA: Un término utilizado para describir la idea de que nadie es lastimado por un delito o una violación de la ley. No existe un delito sin víctima. Cada vez que se comete un delito, hay una víctima, sin importar, qué tan grave o simple sea.
EFECTO DE ONDA: Un término utilizado para describir, cómo actosaparentemente pequeños tienen grandes efectos. Por ejemplo, la decisión de no detenerse en un semáforo en rojo (ALTO) a la larga puede llevar a la negligencia y los accidentes de tráfico pueden producir lesiones serias o incluso la muerte.
LIBRE ALBEDRÍO: La habilidad de actuar o tomar decisiones como un individuo libre y autónomo sin ser obligado por alguien u otra cosa. El libre albedrío implicatres habilidades muy importantes y, en consecuencia, responsabilidades: (i) la habilidad de tomar decisiones; (ii) la habilidad de influir en que suceda algo bueno o malo, y (iii) la habilidad de influir en el mundo que nos rodea.
RECIPROCIDAD: Una relación entre personas que involucra el intercambio de bienes, servicios, obligaciones o intercambio mutuo de privilegios. Las sociedades ycomunidades dependen de la reciprocidad para mantener las relaciones civiles. La reciprocidad está relacionada con el principio de no hacerle a los demás lo que no quieras que te hagan a ti.
TOMA DE DECISIONES: El proceso de elegir una o más alternativas entre una serie de opciones, llegar a una determinación y alcanzar una conclusión. Una buena decisión involucra escoger la mejor alternativa entreaquellas disponibles. Involucra considerar todas las consecuencias posibles de una acción y tomar una decisión informada.
VALORES: Los valores son la colección de creencias que tienen las personas sobre el valor o la importancia de diversos atributos, comportamientos o posesiones. En otras palabras, los valores son una combinación de lo que queremos en nosotros y lo que admiramos de los demás.Asimismo, los valores constituyen un importante paso para tomar decisiones bien informadas sobre lo que está bien y lo que está mal y sirven para guiar el comportamiento individual y de grupo.
Bloque II
CASTIGO: La sanción o las sanciones negativas asignadas a un individuo como resultado de una violación por su parte a una regla o ley.
CULTURA DE LA LEGALIDAD: Una cultura donde la mayoría de laspersonas están convencidas de que el Estado de derecho ofrece la mejor oportunidad a largo plazo para asegurar sus derechos y lograr sus objetivos. Creen que el Estado de derecho es alcanzable y están comprometidas a respetarlo. En una cultura de la legalidad, la mayoría de las personas cree que vivir de acuerdo con el Estado de derecho (respetar los derechos protegidos por la ley, cumplir los...