Cultura de la organizacion
Páginas: 2 (274 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2009
CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN
A. MISIÓN.
o Ser lideres reconocidos en la producción de la marcas de Coca-Cola Company que el mundo necesita, agregando valor a nuestrosproductos y servicios.
o Ser los más expertos del mundo en comercialización, venta y distribución.
o Anticipar y satisfacer las necesidades de los clientes.
o Llevar nuestros sociosnuestro conocimiento e innovación local y la capacidad de hacer crecer el valor a través de nuestra red internacional.
o Proporcionar un ambientede trabajo que fomente el trabajo enequipo, motive a nuestros empleados y produzca un desarrollo continuo de las destrezas y el desempeño de nuestra gente.
o Crear un valor consistente y sustentable para los accionistas.
oGanar el respeto de todos los sectores de las comunidades locales en las que operamos.
A. VISIÓN.
[pic]
• Satisfacer al país y al mundo con las marcas que exige.
•Coca-Cola Company está fundamentada sobre la idea de ser un ciudadano corporativo responsable. Diariamente, de forma directa e indirecta tocamos las vidas de billones de personas alrededor delmundo, y nuestra responsabilidad hacia ellos incluye el conducir nuestros negocios y operaciones de forma tal, que protejamos y preservemos el medio ambiente.
• Ser reconocidos comolideres en nuestra actividad representando para nuestros consumidores la mejor alternativa del mercado.
1. ANÁLISIS FODA
A. FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES
• Sólida presencia de susproductos en el mercado a nivel nacional.
• Bajo nivel de endeudamiento.
• Sólido respaldo patrimonial.
A. DEBILIDADES Y AMENAZAS
• Bajos indicadores de presencia y liquidez en el mercadobursátil.
• Fuerte competencia a nivel de precios y productos similares.
• Estacionalidad en la demanda.
http://www.monografias.com/trabajos14/plan-publicidad/plan-publicidad.shtml
A. MISIÓN.
o Ser lideres reconocidos en la producción de la marcas de Coca-Cola Company que el mundo necesita, agregando valor a nuestrosproductos y servicios.
o Ser los más expertos del mundo en comercialización, venta y distribución.
o Anticipar y satisfacer las necesidades de los clientes.
o Llevar nuestros sociosnuestro conocimiento e innovación local y la capacidad de hacer crecer el valor a través de nuestra red internacional.
o Proporcionar un ambientede trabajo que fomente el trabajo enequipo, motive a nuestros empleados y produzca un desarrollo continuo de las destrezas y el desempeño de nuestra gente.
o Crear un valor consistente y sustentable para los accionistas.
oGanar el respeto de todos los sectores de las comunidades locales en las que operamos.
A. VISIÓN.
[pic]
• Satisfacer al país y al mundo con las marcas que exige.
•Coca-Cola Company está fundamentada sobre la idea de ser un ciudadano corporativo responsable. Diariamente, de forma directa e indirecta tocamos las vidas de billones de personas alrededor delmundo, y nuestra responsabilidad hacia ellos incluye el conducir nuestros negocios y operaciones de forma tal, que protejamos y preservemos el medio ambiente.
• Ser reconocidos comolideres en nuestra actividad representando para nuestros consumidores la mejor alternativa del mercado.
1. ANÁLISIS FODA
A. FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES
• Sólida presencia de susproductos en el mercado a nivel nacional.
• Bajo nivel de endeudamiento.
• Sólido respaldo patrimonial.
A. DEBILIDADES Y AMENAZAS
• Bajos indicadores de presencia y liquidez en el mercadobursátil.
• Fuerte competencia a nivel de precios y productos similares.
• Estacionalidad en la demanda.
http://www.monografias.com/trabajos14/plan-publicidad/plan-publicidad.shtml
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