Cultura empresarial

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR ZACATECAS NORTE

CARRERA:
INGENERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

SEMESTRE:
8°

MATERIA:
CULTURA EMPRESARIAL.

ALUMNO:
GONZALO TORRES ALMANZA

No. Control060100027

ENSAYO

INTRODUCION

La cultura empresarial trata acerca de cómo el personal de una empresa deben de laborar dentro de ella. Que puedan ver y a su vez entender el funcionamiento deuna empresa, que es lo que se quiere obtener y como se puede obtener de ella, tomando una serie de acciones (decisiones) para llevar a la empresa a un crecimiento inevitable, tomando como baseresultados obtenidos ya sea por la empresa o por la competencia.

DESARROLLO.

Para poder tener y llevar una empresa con éxito es necesario contemplar varios factores tales como la misión de laempresa que es parte fundamental de toda organización, no es nada mas que el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización para que esta se proponga sus metas acorto y largo plazo, también tienes que visualizar la empresa en un presente un futuro a eso es a lo que se le conoce como visión, como es que quiero ver la empresa ahorita y como y donde quiero veren un futuro, definir si quiero que mi empresa crezca a un nivel internacional o nada mas local . Para obtener un éxito futuro se deben de tomar una serie de decisiones las cuales se deben de planearcon anticipación retomando hechos histórico de la empresa o de alguna otra a esto se le conoce como la planeación de crecimiento de la empresa. Las decisiones y criterios que se toman van orientadoshacia el logro de los objetivos de la empresa, es a lo que se le llama estrategia que esta es planteada para cada situación que la empresa tiene las estrategias pueden ser varias estas dependeránde cada situación de la empresa.
Ahí que menciona también que toda empresa si es que quiere conservar a su clientela tiene que ser innovadora para atraer la atención de los consumidores en...