Cultura Organizacional

Páginas: 4 (898 palabras) Publicado: 18 de diciembre de 2012
a

Gestion del potencial Humano

Grupo # 4 Hombres de Negocios

Integrantes:

Glenda Yaniré Contreras Ávila
Antenor Noen Zavaleta Zamalloa
Jorge Alfredo Matta Monsalve
José MartinCrisanto Castro

Hello Hollywood

Definición
Newport capital S.A.C; empresa dedicada al rubro de entretenimiento y servicio de invite, esta direccionada a la excelencia de servicio. Dirigida pornormas y procedimientos establecidos para el buen funcionamiento y manejo de la empresa.
Nuestros valores enfocados en el día a día para asegurar la transparencia y confianza tanto de nuestroscolaboradores como nuestros clientes.
Hello Hollywood pertenece a Newport capital S.A.C esta es una de las siete salas que conforma la empresa. La política de la empresa esta dirigida por valores yaestablecidos que conllevan al logro de nuestros objetivos; entre ellos esta ser la mejor sala de la marina.
Historia
Hello Hollywood en sus inicios pertenecía a la empresa Zlata, luego de un par de añoses adquirida por Newport capital quien cambia funciones, procedimientos y normas para la mejora de la sala.
La sala tiene una antigüedad no mayor a 12 años en los cuales ha ido innovando, mejorando yarrasando mercado a través de sus diferentes productos y servicios que ofrece en comparación a la competencia con nuestra meta bien clara que va dirigida hacia el logro de la excelencia en laindustria del entretenimiento. Nuestro desarrollo refleja el crecimiento del rubro en el país y es una muestra de lo que se puede alcanzar cuando se aplica una gestión moderna, guiada con transparencia yresponsabilidad.
La satisfacción constante, la atención personalizada y una infraestructura moderna, contribuye a alcanzar las metas y objetivos propuestas por nuestra sala.
Leyenda
Dentro de nuestrasala tenemos una leyenda la cual habla del espíritu de un hombre que murió dentro de ella realizando labores de mantenimiento en el segundo piso.
Cuentan algunos colaboradores que han vivido...
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