CULTURA ORGANIZACIONAL

Páginas: 6 (1313 palabras) Publicado: 23 de abril de 2015
 
 
UNIVERSIDAD SAN FRANCISCO DE QUITO  
ESCUELA DE SALUD PÚBLICA 
MAESTRÍA EN SALUD PÚBLICA 
 
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN  
 
 
Alumnos: 
 
● Jaime Angamarca 
● Cristina Borja 
● Anita Torres  
 
Fecha:​
 17 de abril del 2015 
 
 
Ministerio de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca 
 
 
Descripción de la organización 
 
El  MAGAP   a  través  de  sus  programas  y  servicios  impulsa el  fortalecimiento  de  las 
cadenas  productivas  en  el  Ecuador,  a  través de la asistencia técnica, entrega de insumos y 
mecanización,  destinados  a  los  pequeños  y  medianos  agricultores  para  contribuir  con  la 
soberanía y seguridad alimentaria del país. 
 
Misión:  ​
El  Ministerio  de  Agricultura, Ganadería, Acuacultura  y Pesca es la  institución rectora 
del  multisector, para  regular, normar,  facilitar,  controlar,  y evaluar la gestión de la producción 

agrícola,   ganadera,  acuícola  y  pesquera  del  país;   promoviendo  acciones  que  permitan  el  
desarrollo  rural  y  propicien  el  crecimiento  sostenible  de  la   producción  y  productividad  del 
sector  impulsando al  desarrollo  de  productores, en particular  representados por la agricultura familiar campesina, manteniendo el incentivo a las actividades productivas en general. 
 
Visión:  ​
Para  el  2020  el  Ministerio  de  Agricultura,  Ganadería,  Acuacultura  y  Pesca  contará 
con  un  modelo  de  gestión  de  calidad  basado   en  sistemas  de  información  y  comunicación. 
Que  posibiliten  la  producción  de  bienes  y   servicios  que  garanticen  la seguridad alimentaria 
del  país,   el  crecimiento  y  desarrollo  equitativo,  generando  valor  agregado  con  rentabilidad 
económica, equidad social, sostenibilidad ambiental e identidad cultural. 
 
Objetivos 
● Fortalecer   la  institucionalidad  del  sector  público  del  agro,   para  que  sea  un  factor 
coadyuvante  al  desarrollo  de  la  competitividad,  sostenibilidad  y  equidad  de  los recursos productivos. 
● Mejorar  las  condiciones  de  vida  de  los  agricultores  y  comunidades rurales  mediante 
estrategias  de:  inclusión social  de  los  pequeños  y  medianos  productores; vinculación 
al  mercado nacional e internacional; y, de acceso a los beneficios del desarrollo de los 
servicios e infraestructura. 
● Elevar  la  competitividad  del  agro,  a  través  del  desarrollo productivo con  un  Ministerio 
de  Agricultura,  Ganadería, Acuacultura y Pesca – MAGAP, fortalecido administrativa y 
técnicamente,  para  alcanzar  con  altos  estándares  de  productividad,  bajos  costos 
unitarios  y  calidad,  que  garanticen  la  presencia  estable  y creciente  de  la  producción 
del agro en los mercados internos y externos. 
● Establecer  un  sistema  de  seguimiento  y evaluación  a  la  gestión  del  agro,  que 
garantice la soberanía alimentaria y su desarrollo. 
● Impulsar  la  modernización  del  agro,  orientado  a  la  reactivación productiva, en función 
de  la  demanda  y  con  énfasis  en  la  calidad,  diferenciación  y  generación  de  valor 
agregado orientado a su desarrollo sustentable. 
● Desarrollar  factores  productivos, que proporcionen condiciones  humanas,  naturales  y 
materiales  en  las  cuales  se  sustenta  la  producción  competitiva,  a través de mesas de 

concertación,  con  el  enfoque  de  cadenas  agroalimentarias  que  consoliden  y 
modernicen al agro. 
● Actualizar  permanentemente  el  marco  jurídico  institucional  y  sectorial  de  acuerdo  al 
entorno  cambiante,  para  que  constituyan  instrumentos jurídicos  y  que  aporten 
soluciones oportunas, dentro de la perspectiva del desarrollo sustentable. 
● Establecer  mecanismos  de  coordinación  interinstitucional  con   Entidades  Adscritas  y 
otras  relacionadas  con el  agro,  para  planificación, ejecución y evaluación de políticas, 
planes, 
● Programas  y  proyectos  que  permitan  mejorar  la  prestación  de servicios, fortaleciendo ...
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