Cultura y Comportamiento Organzacional 4A Evaluacion

- Comportamiento Organizacional en Insitituciones Educativas - Cultura y Comportamiento de las Organizaciones
Cuando el líder estimula el debate público y abierto y la toma de decisiones ensituaciones que cree importantes para la institución, su estilo de liderazgo se denomina:
Tu respuesta: c) Político antagónico
Status: correcta
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Son entesterritoriales que forman parte de la administración pública o la administración educativa del estado.
Tu respuesta: b) Instituciones oficiales o del estado
Status: correcta________________________________________
Es el diálogo entre dos integrantes de la organización con un propósito específico: negociar, participar o colaborar sobre algún aspecto de la actividad educativa.
Tu respuesta: c)Comunicación persona-persona
Status: correcta
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Un modelo educativo deja de manifiesto cuál y qué tipo de relación educativa se entablará entre el agente educador(académico, profesor, relator, tutor, instructor, guía, facilitador), el sujeto que aprende (estudiante, alumno, aprendiz) y el resto de los componentes de un sistema educativo.
Tu respuesta: VerdaderoStatus: correcta
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La filosofía educativa consiste en el diseño de una planificación eficaz al servicio del desarrollo óptimo del potencial físico, mental ymoral de los alumnos para lograr su inserción en la sociedad. Su objeto de estudio se centra en dos aspectos: la naturaleza del aprendizaje y el propósito de la educación.
Tu respuesta: VerdaderoStatus: correcta
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La __________ es la tendencia de los mercados y las empresas a extenderse alcanzando una dimensión mundial que sobrepasa las fronterasnacionales. Es principalmente un proceso de integración económica de todas las naciones con el objetivo de hacer del mundo un mercado global, aumentando las relaciones de interdependencia y que afectan no...