Cultura

CULTURA

Definición de cultura:
La cultura es el conjunto de símbolos (como valores, normas, actitudes, creencias, idiomas, costumbres, ritos, hábitos, capacidades, educación, moral, arte, etc.) y objetos (como vestimenta, vivienda, productos, obras de arte, herramientas, etc.) que son aprendidos, compartidos y transmitidos de una generación a otra por los miembros de una sociedad, por tanto,es un factor que determina, regula y moldea la conducta humana.
Definición de Cultura por la RAE
Conjunto de conocimientos que permite a alguien desarrollar su juicio crítico.
 Conjunto de modos de vida y costumbres, conocimientos y grado de desarrollo artístico, científico, industrial, en una época, grupo social, etc.

Características:
1. UNIVERSAL: Todas las poblaciones humanas tienencultura; todas las sociedades humanas desde la más primitiva hasta las más avanzadas tienen una cultura.

2. APRENDIDA: Lo que caracteriza a una cultura es que sus elementos o rasgos son aprendidos. Lo característico del aprendizaje cultural es su carácter simbólico y depende de la capacidad que ha desarrollado exclusivamente el hombre de utilizar sistemas de símbolos.

3. SIMBOLICA: Se consideraa la cultura como a una gran organización de sistemas simbólicos. De entre todos los sistemas simbólicos del ser humano el principal es el lenguaje.

4. COMPARTIDA: Los rasgos culturales son comunes a una población completa o a una mayoría de individuos. Un rasgo cultural, por tanto, debe ser aceptado y practicado en mayor o menor grado por un gran número de individuos de una sociedad.
Que unacultura sea compartida no significa que sea uniforme. La discontinuidad cultura en una misma sociedad queda reflejada en las nociones de subcultura y contracultura. 
5. PLURAL: Cada sociedad ha tenido y tiene su propia cultura, que se distingue en mayor o menos medida de la que tiene y comparten otras. La pluralidad cultural se basa en el carácter adaptativo y arbitrario de la cultura.Adaptativo; unas características culturales y no otras permiten a una población sobrevivir en su medio ambiente. Unos rasgos culturales determinados pueden ser funcionales en un medio y en otros no.
Arbitrario; no hay unas características culturales que puedan ser consideradas más naturales o necesarias que otras. Todos los rasgos cutrales son el resultado de un acuerdo colectivo.

6. NORMATÍVA: Lacultura suministra pautas de acción o patrones ideales de conducta, nos dice la forma como se deben hacer las cosas. Una cultura es un sistema completo de normas establecidas que comparten los miembros de una sociedad, los cuales interpretan individualmente esas pautas o patrones, convirtiendo las normas culturales en normas estadísticas o conductas reales.

7. CAMBIANTE: Una cultura siempre estáen proceso de cambio según cambien las necesidades de la sociedad. Una cultura experimenta cambios profundos cuando se producen modificaciones en sus instituciones básicas: La familia y el parentesco, la estructura económica, el poder político, el sistema educativo, las creencias religiosas, los conocimientos científicos o las aplicaciones tecnológicas.
Hay otras causas de cambio cultural, ladifusión (la transmisión de elementos culturales desde una cultura de origen y su incorporación a otra cultura que los recibe) y la aculturación (es absorción total o parcial, voluntaria o forzosa de una cultura de origen dominante).


División:
Cultura Oficial
Personifica el cúmulo de experiencias y saberes que la humanidad ha cimentado,gracias a la razón, a la reflexión analítica y a la existencia de la escritura y los libros.
Detenta el poder del conocimiento y del saber cómo fuente única y legítima.
Encuentra su mayor legitimización social en que es practicada por las mayorías de una determinada área geográfica. Ejemplo, en México somos patriotas, católicos, machistas, lúdicos y con un amplio sentido de la familia.

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