culturas

SUR COREA
Datos generales del país:
Lenguaje:
El idioma oficial es el Coreano, pero también se habla en menor medida, Japonés y Chino (mandarín). En los colegios, se imparte Ingles desde temprana edad.
Educación y Religión:
La religión con mayores adeptos es el Cristianismo con una participación del 26.3% (Protestantes 19.7% y Católicos Romanos 6.6%).
El Budismo cuenta con un 23.2% y un1.3% es indefinido. Es importante resaltar que un 49.3% no tienen religión (Ateos). El 97.9% de la población está alfabetizada, el 99.2% de hombres y el 96.6% de mujeres. La vida educacional dura aproximadamente 17 años. Economía:
Corea del Sur experimentó una transformación económica entre los años 1975 y 1999. En ese período, la agricultura pasó de ocupar el 45,7% de la población activa al 11,6%y actualmente representa sólo el 3,0% del PIB.
Hoy en día, Corea del Sur es la 13ª economía más grande (por PIB/PPA) en el mundo, y es oficialmente clasificado como país desarrollado por el Banco Mundial (BM) y el Fondo Monetario Internacional (FMI).
Estándares de Vida:
La composición étnica de los surcoreanos es similar a la de los norcoreanos, y junto a éste constituye uno de los países conmayor homogeneidad étnica del mundo, en el país no existen minorías raciales o lingüísticas.
La expectativa de vida es de unos 79 años en general, 75 años para los hombres y 82 años para las mujeres. El 81% de la población vive en zonas urbanas.
Cultura y sociedad.
Es una cultura muy tradicionalista, basada principalmente en el confucianismo, donde e l padre es la cabeza, el hermano mayor(sucesor) tiene deberes especiales, el bienestar de la familia está por encima del bienestar individual y las acciones de los parientes repercuten en la familia (si alguno hace algo malo, toda la familia se considera de la misma manera).
Costumbres y etiqueta:
• En reuniones: para entrar a una casa se debe quitar los zapatas (feng shui), llegar hasta media hora tarde no es considerado una falta derespeto.
• A la hora de dar regalos: al dar un regalo la otra persona debe dar otro regalo más o menos del mismo valor o que represente lo mismo y se considera irrespetuoso dar un regalo muy caro que la otra persona no tenga como corresponder. Los regalos se deben envolver en papel color oro y rojo o similares, nunca en tonos como blanco o negro.
• Para la cena: se debe comer todo lo que le sirvany no hay problema en preguntar que es cada plato, no se debe oler la comida, utilizar los palillos y nunca comer con cubiertos ni enterrar los palillos en la comida.
Etiqueta y protocolo en los negocios.
En los negocios la comunicación es muy importante, en las primeras reuniones se preocupan por conocer a la otra persona en todos los aspectos antes de negociar, a la hora de la negociación sedeben hacer preguntas abiertas como ¿cuándo, donde cómo y por qué? Ya que los coreanos son personas que no son capaces de decir que no, lo que podría traer problemas más adelante. A la hora de vestirse son personas muy clásicas y elegantes, usan trajes normalmente oscuros con camisas y corbatas claras, de colores neutros. Las tarjetas personales son muy importantes, deben estar tanto en coreanocomo en inglés y el trato que se les de alas tarjetas si los estuvieran tratando a ellos, por lo que se debe ser muy organizado.
Cultura organizacional.
La cultura organizacional, al igual que en el nivel familiar ha sido muy tradicionalista y cerrada ya que está igualmente basada en el Confucianismo. Algunas características son: lealtad, responsabilidad colectiva, respeto por los mayores,estructura jerárquica, desigualdad de género (machismo), sucesión de las empresas basada en la sangre (siempre el hijo mayor hereda la empresa), etc.
Cambios en la cultura organizacional
Desde hace algunos años, algunas características al interior de las culturas han venido cambiando debido a 3 fundamentales razones: la crisis financiera asiática de 1997, la presión de la mujer exigiendo igualdad de...