Cuotas al imss
VIGENTE A PARTIR DEL 1° DE JULIO DE 1997 Y A LA FECHA |
REGIMEN OBLIGATORIO |
ARTICULO | RAMO | OBSERVACIONES | CUOTA
PATRONAL | CUOTA
TRABAJADOR | CUOTA
ESTADO |25 | ENFERMEDADES Y MATERNIDAD
PENSIONADOS
(Y SUS BENEFICIARIOS) | Prestaciones en especie: | 1.05% del SBC | 0.375% del SBC | 0.75% |
74 | RIESGOS DE TRABAJO | Mínimo
Máximo | 0.25%
15.00% | | |
106
107 | ENFERMEDADES Y MATERNIDAD | Prestaciones en especie:
Más:
Para salarios mayores a 3 veces S.M.G.
En dinero: | 20.24% SMG (1)
1.10% DE LA DIFERENCIA ENTRE SBC Y 3 SMG (2)70% DEL 1% DEL SBC |
0.40% de la diferencia entre SBC y 3 SMG (3)
25% del 1% de SBC | 20.40% SMG
5% del 1% del SBC |
147 | INVALIDEZ Y VIDA | | 1.75% SBC | 0.625% SBC | 0.125% |
168| RETIRO, CESANTIA Y VEJEZ | Retiro
Censatía y vejéz
Cuota social | 2% SBC
3.150% SBC
| 1.125% SBC |
0.225% SBC
5.5% SMG |
211 | GUARDERIAS Y PRESTACIONES SOCIALES | | 1% SBC | | |242
106-III | SEGUROS DE SALUD | REGIMEN VOLUNTARIO | 22.4% SMG
Es cuota anual | |
SMG =Salario mínimo general para el Distrito Federal
SBC = Salario base de cotización
(1) La tasa havenido sufriendo incrementos anuales del 0.65% a partir del 1° de enero de 1998 como sigue:
(2) La tasa se reduce en un 0.49% a partir del 1° de enero de 1998 como sigue:
(3) La tasa se reduce en un0.16% a partir del 1° de enero de 1998 como sigue:
(4) Esta cantidad se actualiza trimestralemente mediante la aplicación del Indice Nacional de Precios al Consumidor. (Porcentaje proyectado )
(5) Losdistintos ramos de aseguramiento tienen como límite superior de cotización el equivalente a 25 veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal, excepto, los ramos de invalidez y vida yde cesantía en edad avanzada y vejez, los cuales aumentarán en un salario mínimo o hasta llegar a 25 en el año 2007, conforme a la tabla siguiente:
Por lo que respecta a las aportaciones al...
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