Curso taller relaciones interpersonales efectivas

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C  E  N  T  R  O      P  S  I  C  O  L  O  G  O  S
w w w . c e n t r o p s i c o l o g o s . c l
SANTIAGO  -  CHILE   -  2 0 0 7
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Curso Taller Relaciones Interpersonales Efectivas

 

 
 
fundamentaciÓn tÉcnica|§      El logro de objetivos en una empresa esta asociado ,de manera importante al buen manejo de la relaciones interpersonales |
|,para ello es fundamental contar con elementos teóricos y prácticos que permitan  alcanzar las metas planteadas , mediante el |
|entrenamiento de las habilidades sociales. |Objetivos generales
|Al término de la actividad, los participantes serán capaces de : |
|§         Mejorar el manejo de las relaciones con sus superiores, pares y subordinados. |
|§         Desarrollar habilidades de comunicación y  reconocimiento de conflictos|
|  |

objetivos específicos - contenidos.
|Objetivos |                     Contenidos |
|♣      Estrechar los lazos entre funcionarios, |♣      Entrenamiento en habilidades sociales|
|estableciendo sanos y eficientes vínculos. | |
|§    Conocer y Aplicar el concepto: “Respetar |♣      Entrenamiento en tolerancia, respeto y |
|la dignidad de las personas”. |cooperación |
|♣     Reconocer las causas de los problemas |♣      Programa de competenciasocial |
|interpersonales. |♣      Actitudes, personalidad y comportamiento y |
| |reacciones sociales |
|♣      Expresar y entender eficazmente los |♣      Comunicación interpersonal verbal y no verbal |
|mensajes.|♣      Entrenamiento en asertividad |
|♣      Desarrollar habilidades que permitan |♣      Entrenamiento en habilidades sociales |
|inspirar confianza. |♣      Estrategias para mejorar las relaciones |
| |interpersonales |
|♣      Identificar alternativas para elmanejo |♣      Entrenamiento en manejo de conflicto |
|de relaciones difíciles. |♣      Derechos humanos básicos |
|♣      Aprender a evitar la soberbia y |♣      Entrenamiento en tolerancia y manejo de la ira|
|prepotencia. |♣      Entrenamiento en autocontrol |
|♣      Aprender a sermás optimista, pensando |♣      Manejo de la satisfacción, confianza y |
|positivamente. |seguridad |
| |  |
|♣      Aprender a ofrecer amistad y |♣      Entrenamiento en tolerancia, respeto y ||compañerismo. |cooperación |
| |♣      Entrenamiento en empatía |
|♣      Distinguir diferencias entre conducta |♣      Estrategias para mejorar las relaciones |
|asertiva, no asertiva y, agresiva. |interpersonales...
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