Cymat-Pelaez-Neffa-Ramazzini-Bialet Masse

Neffa, J. C. (2002). ¿Qué son las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo?: Propuesta de una perspectiva. Buenos Aires: Humanitas-CEIL.

1) ¿A qué se refiere Neffa cuando habla del enfoque tradicional de las CYMAT?
Según Neffa el enfoque tradicional de las CYMAT se basa en que el ámbito de los riesgos y las relaciones causales entre el trabajo y la salud se limitaban en principio alestablecimiento u organización, dejando de lado la influencia del contexto global económico, social y político.
La especie humana fue vista como un conjunto d seres individuales esencialmente homogéneos, entre los cuales no había desde el nacimiento mas diferencias sustanciales que la riqueza, la edad y el sexo. La actividad laboral se concebía centrada en el trabajo directo y manual, que aplicaba sufuerza física para transformar los objetivos de trabajo.

2) ¿Cómo se concebía el riesgo en la concepción tradicional?
Los riesgos inertes al proceso de trabajo se limitaban a los que tradicionalmente se denominan Higiene y Seguridad, dejando en segundo plano los problemas relativos a las condiciones de trabajo y una vasta franja de problemas vinculados a la salud.
Para esta concepción solo cuentael riesgo como existencia física, es decir lo que puede medir alguien extraño al trabajador, y con la ayuda de instrumentos, en razón de su carácter objetivo.
Los accidentes y enfermedades profesionales adoptan el carácter de hechos fatales, imprevisibles, determinados necesariamente por la tecnología y la naturaleza misma del trabajo, ante lo que solamente cabía lamentarse con resignación yprever las indemnizaciones para reparar ex post el daño. Frente a los accidentes o enfermedades profesionales se esgriman dos argumentos:
- La propensión natural a accidentarse o a enfermarse que tenia cada individuo desde su nacimiento.
- La responsabilidad y culpabilidad de quienes eran alcanzados por los riesgos. Quienes organizaban el proceso de trabajo y de producción quedaban así exentos deresponsabilidad, ante el determinismo y/o la negligencia.

3) ¿Qué se tiene en cuenta en el enfoque renovador?
El puno de partida del enfoque renovador lo constituyen dos conceptos centrales:
- La noción de proceso de trabajo, aplicada a la creación y transmisión de conocimientos y,
- La relación estrecha que se establece con la salud de los trabajadores.
El proceso de trabajo estádeterminado por múltiples factores que intervienen a nivel micro y macro económico y en última instancia para el régimen de acumulación y el modo de regulación.
Según el enfoque tradicional el trabajo es una penosa obligación social. El enfoque renovador plantea que el trabajo es un derecho humano fundamental. El trabajo genera las condiciones necesarias al desarrollo de todas las dimensiones de lapersona.

4) ¿Qué explican las CyMAT en la concepción renovadora?
La concepción renovadora explica que cuando las CYMAT no son adecuadas, la fatiga se hace patológica, aumenta la propensión a enfermarse y accidentarse y ese trabajo degradado termina por deteriorar la salud.
Factores más conocidos e identificados por sus repercusiones directas sobre la salud:
- Carga física del trabajo y esfuerzomuscular de la actividad (RIESGOS OCUPACIONALES)
- Problemas de higiene y de seguridad en el trabajo (RIESGOS PROVOCADOS POR FACTORES DEL MEDIO AMBIENTE)
El proceso laboral se desarrolla en un contexto dado por las condiciones de trabajo; estos son factores de otra naturaleza, debido a que se refieren a formas institucionales, a las relaciones sociales de producción, a los modos de organizaciónde las empresas, de gestión del trabajo y de producción. Precisamente son la condiciones de trabajo las que explican en buena medida el impacto diferente de los riesgos ocupacionales sobre la salud de los trabajadores.



5) ¿Cuál es la paradoja a la cual se hallan afectados los trabajadores al querer realizar la tarea prescripta?
La paradoja revelada por los estudios de psicopatología...