Código De Ética

Páginas: 7 (1740 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2012
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CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL PARA EL RELACIONADOR
PÚBLICO

Asignatura : Ética y comunicación
Fecha : Agosto 4 de 2012
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL PARA EL RELACIONADOR
PÚBLICO

Asignatura : Ética y comunicación
Fecha : Agosto 4 de 2012

INTRODUCCIÓN

Los códigos deontológicos constituyen un compromiso colectivo expresado por escrito. Son normas auto impuestaspor la profesión, con el objeto de servir de guía moral en el ejercicio de sus actividades. Durante la segunda mitad del siglo XX, numerosas profesiones han desarrollado sus códigos deontológicos, profundizados en lo que significaba la ética profesional con la intención de ofrecer un mejor servicio a la sociedad y de dignificar su profesión.
El diccionario de la Real Academia Española (RAE),ofrece la siguiente acepción del término deontología:
Ciencia o tratado de los deberes y normas éticas, en especial si conciernen al profesional de una rama determinada.
Cuando aplicamos este término al ámbito de la profesión se está refiriendo a los deberes implícitos en el ejercicio profesional.
La aparición de los códigos deontológicos y la deontología como ciencia, habían caído en desuso,actualmente se enmarcan en una consolidación de las democracias y sus principios en los países desarrollados, un impulso de los derechos individuales y sociales, así como una mayor conciencia de la responsabilidad profesional.
Para que un código deontológico rija con eficacia no es suficiente su aprobación por un determinado grupo de asociaciones o incluso por un Colegio Profesional. El códigono se materializa, no se convierte en realidad, hasta que el conjunto de profesionales que integran ese colectivo lo asumen como suyo y lo aplican en su actividad diaria. Ni siquiera tampoco con esto es suficiente, se requiere que la sociedad perciba que ese código se aplica, una vez el servicio realizado se ajusta a las normas asumidas.

DEFINICIÓN RELACIONES PÚBLICAS

Una de lasdefiniciones más aceptadas por los profesionales y científicos de este ámbito es la que propone la International Public Relations Association (IPRA). Las Relaciones Públicas son una actividad de dirección de carácter permanente y organizado, por la cual una empresa u organismo privado o público pretende conseguir y mantener la comprensión, la simpatía y el concurso de aquellos con los que ella tiene opuede tener relación; en este punto, deberá adaptar en lo posible su conducta y a través de una extensa información, obtener una comprensión más eficaz que tenga en cuenta los intereses comunes.


BENEFICIOS DE LOS CÓDIGOS DE ETICA

El beneficio más importante de los códigos de ética es que son valiosos instrumentos para prevenir y luchar contra la corrupción.
* Reunen en un solo cuerpodisposiciones que orientan y regulan conductas aplicables a todos los funcionarios.
* Fomentan la transparencia de los actos de los empleados.
* Estimulan las conductas virtuosas y la eficiencia de los mismos.
* Logran que los miembros de una entidad se controlen entre si para obtener un ambiente ético ante sus colegas y la sociedad.
* Disminuyen los riesgos de autojustificación de conductas inapropiadas por falta de claridad en los estándares éticos.
* Previenen comportamientos indeseados que no coinciden con la misión y visión de la entidad.


ANÁLISIS DEL CONTENIDO DE UN CÓDIGO DE ÉTICA

Un código es una declaración de políticas principios o reglas que guían el comportamiento. Los códigos de ética deben guiar la conducta de las personas en laorganización y en la vida de todos los días.
Las bases de un código de ética podemos resumirlas en las siguientes:
* Ofrecer lineamientos claros de conducta ética.
* Impartir formalmente, a través de capacitaciones, formación ética y explicar su importancia.
* Abstenerse de actuar en situaciones ambiguas que pueden contener cuestionamientos éticos.
* Instaurar controles para la...
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