Daños ocupacionales, levantamiento de cargas y trabajo muscular

RELACIÓN SALUD - TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE
Introducción
Definición salud ocupacional
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS)
Es: “El estado completo de bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de daño o enfermedad”.
 
“La salud no es algo que uno posea como un bien, sino en realidad una forma de funcionar en armonía con su medio (trabajo, ocio forma de vida engeneral).No solo significa el verse libre de dolores y enfermedades, sino también la libertad para desarrollar sus capacidades funcionales. La salud se desarrolla y se mantiene por una acción recíproca entre el genotipo y el medio total.

Trabajo
El trabajo es una actividad que se manifiesta en el ejercicio de una profesión cualquiera y proporciona por sí, una base económica para la existenciadel hombre en el marco de una sociedad.
Ambiente
Es la totalidad de factores físicos, químicos, biológicos y socioculturales que rodean a un individuo o grupo. Por lo tanto, es algo dinámico, en continuo cambio y con constantes interacciones entre los componentes que lo integran.


Desarrollo
1) Causas generales de daños ocupacionales
Los accidentes, enfermedades del trabajo, la fatigalaboral, la insatisfacción, el envejecimiento prematuro, son daños que le ocurren a los trabajadores por las condiciones de su trabajo, éstos se dan por muchas causas y para un mejor entendimiento las clasificamos en: actos inseguros y condiciones inseguras
Actos inseguros
Son las actitudes inadecuadas de las personas que permiten la ocurrencia de accidentes, enfermedades o cualquier daño ocupacionalpor su causa
Ejemplo
- Fumar en lugar prohibido, donde se almacene productos inflamables.
- No asegurarse que la máquina esté en buenas condiciones de segundad antes de usarla.
- No acatar normas establecidas de seguridad.
- No utilizar el equipo de protección personal cuando el trabajo lo requiera.
Condiciones inseguras
Son todas las circunstancias o condiciones físicas que puedencausar lesiones o alterar la salud. Es decir, es la existencia de algo que no debería estar presente o la falta de algo que si debería existir.

CONSECUENCIAS DE LOS DAÑOSOCUPACIONALES
Los daños que puede sufrir un trabajador ocasionados por los riesgos y peligros que demanda su ocupación u oficio, acarrea una serie de consecuencias, tanto para el trabajador, para su familia como para la empresa.- Para el trabajador y su familia:
Dolor físico y daño moral
Imposibilidad de realizar su oficio, o del todo ningún otro.
Reducción o pérdidas de tipo económico.
-Para la empresa:
Pérdida por deterioro de maquinaria, equipo, instalaciones
Pérdidas de tiempo por interrupciones del proceso, distracción del personal
Contratación y adiestramiento de nuevo personal.
- Para el país:
-Pérdidade miles de millones de colones anuales por concepto de accidentes de trabajo.
-Se eleva el número de ciudadanos discapacitados.
-Se resiente la economía nacional


Método correcto de levantamiento de cargas
Como norma general, es preferible manipular las cargas cerca del cuerpo, a una altura comprendida entre la altura de los codos y los nudillos, ya que de esta forma disminuye la tensiónen la zona lumbar.
Si las cargas que se van a manipular se encuentran en el suelo o cerca del mismo, se utilizarán las técnicas de manejo de cargas que permitan utilizar los músculos de las piernas más que los de la espalda.
Para levantar una carga se pueden seguir los siguientes pasos:
No todas las cargas se pueden manipular siguiendo estas instrucciones. Hay situaciones (como, por ejemplo,manipulación de barriles, manipulación de enfermos, etc.) que tienen sus técnicas específicas).
1.- Planificar el levantamiento
- Utilizar las ayudas mecánicas precisas. Siempre que sea posible se deberán usar ayudas mecánicas.
- Seguir las indicaciones que aparezcan en el embalaje acerca de los posibles riesgos de la carga, como pueden ser un centro de gravedad inestable, materiales...