De lçideres y liderazgo. ensayo

De Líderes y liderazgos…
Ensayo sobre el libro Todos somos líderes de Eduardo Martí
Ana Terán, C. I. 10.033.206
Líderes, No Héroes…
Comencemos diciendo lo que “no es” ser líder… Ser líder no es echarse el mundo encima y proclamar que lograremos para otros lo que no pueden o no quieren lograr por sí mismos, ni pensar que somos capaces de tomar adversidades más que humanas para modificarlas,así sin más ni más, al propio estilo de superman o cualquier otro superhéroe que se precie. Muchas personas aún hoy están sumergidos en ésta especie de concepto de lo que es ser líder, así pues, vemos pueblos esperando que su líder de turno, el “elegido”, propicie los cambios que ni siquiera ellos pueden determinar si son los más idóneos para su situación, y lo que es peor, vemos verdaderos“personajes” actuar como mártires que se convierten a la voluntad del pueblo soberano en los cargadores de la cruz, que a su ver les a tocado cargar…
Este concepto de liderazgo, afortunadamente en desuso, pues hay un despertar mundial en cuanto a los conceptos y papeles de los hombres en la escritura de la historia, suele darse en el ámbito político de muchos países y es absolutamente limitante y creaentonces esa sensación de vacío cuando el susodicho líder, no puede “cambiar” la situación por si solo, sino que requiere de todo un esfuerzo mancomunado y en cierto modo de cuotas que pagar por parte de sus seguidores y en esto me estoy refiriendo a probables sacrificios momentáneos que pueden ser desde tipo económico como de cualquier otra índole.
También podemos refrescar el dicho aquel quereza los líderes nacen no se hacen… En una oportunidad un maestro me dijo que el “talento” es sólo el 10% del logro, que si nos conformamos con aquello con lo que venimos dotados y no nos esforzamos por entrenarnos y cultivarnos en el arte que deseamos desarrollar de nada valdría, pues en cierto tiempo tendríamos agotados los recursos y lo que nos funcionó en una ocasión, probablemente no nos sirvaen otra. Digo esto, porque pienso que en la medida en que nos descubrimos como seres humanos importantes para el mundo y nos vamos desarrollando como personas únicas y capaces de crear nuestra realidad, echamos mano en uno u otro momento de aquel dicho tan sabio que reza “conócete a ti mismo” y en ese momento justo antes de saber lo que realmente somos, nos encontramos con los grandes Nosomos…en la medida que asumimos una visión reflexiva de nosotros mismos, por ello el que me detenga un poco para dejar claro que tal vez necesitemos saber que no es un líder para luego determinar qué, si lo es.
Ahora bien a juzgar por sus cualidades, lo cual también es un paso previo en el autoconocimiento o reconocimiento de un líder, un líder podría tener un cúmulo de cualidades que podríamos enumerar,también es cierto que el ser poseedor de todas, lo cual resulta casi imposible por tratarse de seres humanos, o al menos una de ellas, no establece, de ningún modo, que determinada persona sea un líder. Podríamos decir por ejemplo, que un líder es una persona carismática, bien parecida, desbordante de alegría y habilidosa para manejar el uso del lenguaje, pero tal vez estemos describiendo a unartista destacado y no a un líder, también podríamos atribuirle cualidades como valentía, destreza física, y estaríamos hablando tal vez de un deportista extremo, en definitiva un líder posee o no cualidades como las que mencioné y además ejerce liderazgo, lo cual en si mismo es lo que lo convierte en líder el hecho de ejercer liderazgo, apoyándose por supuesto en las cualidades y aptitudes queposee y que sabe manejar para influenciar su entorno y cambiar el curso de las cosas, de manera que la realidad futura sea otra, la que imagina, la ideal para el común de los actores.
Una cosa bien importante, es mencionar que el autor deja claro que el liderazgo es una expresión humana, por lo que todos somos líderes y que el constituirnos como tales, amerita apertrecharnos de aquellas...