Deberes y derechos de la profesionales salud ocupacional

CODIGO DE ETICA PARA LOS PROFESIONALES DE SALUD OCUPACIONAL DE UNIGUAJIRA

ELABORADO POR:
MARINELA ACOSTA DUARTE
LUIS ROMAN ZABALETA

JEISON LOPEZ CONTRERAS
DOCENTE

II SEMESTRE SALUD OCUPACIONAL
UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA EXTENSION VILLANUEVA
VILLANUEVA LA GUAJIRA
2012
INTRODUCCION

En Trabajo Social los objetivos constituyen aquello que pretendemos lograr, en su sentidocualitativo y cuantitativo, con nuestras intervenciones profesionales, y parten, como es obvio, del objeto. Podemos considerar que el objeto general es conseguir el pleno desarrollo de las personas en su ámbito social y contribuir así al más amplio bienestar social.
Las funciones son las tareas o actividades específicas que el trabajador social desempeña en la sociedad para alcanzar determinadosobjetivos profesionales y que, por lo tanto, son de su competencia.
Los objetivos generales, es decir, lo que a nivel más abstracto se pretende con el desarrollo de la actividad profesional, es el más amplio bienestar social de los individuos mediante la satisfacción de unas necesidades que ellos experimentan como tales. También en líneas generales, son funciones u objetivos concretos y operativos:estudiar y superar junto a las personas las diversas situaciones de problemática social que pudieran impedir o dificultar este desarrollo, elevar los niveles de conciencia social, capacitar a las personas para afrontar dichas situaciones y promover la participación necesaria para que los individuos se constituyan en sujetos de la acción social.

PRINCIPIOS

* Secretos de Fabricación:
Losprofesionales de la salud ocupacional están obligados a no revelar los secretos industriales o comerciales que hayan conocido en el ejercicio de su actividad profesional

* Equidad no discriminación y comunicación
Los profesionales de la salud ocupacional deben establecer una relación de confianza, credibilidad y equidad con las personas a quienes prestan sus servicios de salud ocupacional.* Clausula ética en los contratos de empleo
Los profesionales de la salud ocupacional deben solicitar la inclusión de una clausula ética en sus contratos de trabajo

OBJETIVOS
* El objetivo principal del ejercicio de la salud en el trabajo es preservar y promover la salud de los trabajadores.
* Generar y aportar conocimientos para la solución de los problemas sociales pertinentes con laausencia de la práctica de esta profesión en las empresas.
DEBERES

* Se debe dar especial atención a la rápida aplicación de medidas sencillas de prevención que sean técnicamente confiables y de fácil implementación.
* Los profesionales de la salud ocupacional no deben utilizar pruebas de detección o screening o realizar investigaciones que no sean confiables o que no tengan suficientevalor predictivo en relación a los requerimientos del trabajo asignado
* Los profesionales de la salud ocupacional deben fomentar y procurar la participación de empleadores y trabajadores en el diseño e implementación de programas de educación en salud, promoción de la salud.

OBLIGACIONES

* Los profesionales de la salud ocupacional deben esforzarse por permanecer familiarizados conel trabajo y el ambiente de trabajo.
* Los profesionales de la salud ocupacional deben asesorar a la dirección y a los trabajadores sobre los factores existentes en la empresa que puedan afectar la salud de los trabajadores.
* Seguimiento de las medidas correctivas
* Los profesionales de la salud ocupacional deben contribuir a informar a los trabajadores sobre los riesgos ocupacionalesa los que están expuestos de una manera objetiva y comprensible, sin ocultar ningún hecho y destacando las medidas de prevención.
* Los objetivos, métodos y procedimientos de vigilancia deben estar claramente definidos, dando prioridad a adaptación de los lugares de trabajo a los trabajadores quienes deben recibir toda la información a l respecto.
* Los resultados de los exámenes...