Decreto supremo 40

Páginas: 14 (3398 palabras) Publicado: 22 de noviembre de 2010
D.S. Nº 40

A P R U E B A

R E G L A M E N T O

S O B R E

P R E V E N C I Ó N

D E

R I E S G O S

P R O F E S I O N A L E S

800 202500

www.inp.cl

D.S. Nº 40

A P R U E B A

R E G L A M E N T O D E

S O B R E

P R E V E N C I Ó N P R O F E S I O N A L E S

R I E S G O S

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Decreto N° 40
DE 11 DE FEBRERO DE 1969 MINISTERIO DEL TRABAJO SUBSECRETARIA DEPREVISION SOCIAL Aprueba Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales Núm. 40.- Santiago, 11 de febrero de 1969.- Vistos: lo dispuesto en la Ley N° 16.744, publicada en el Diario Oficial de 1 de febrero de 1968 y de acuerdo con la facultad que me confiere el N° 2 del artículo 72° de la Constitución Política del Estado, Decreto Apruébase el siguiente reglamento sobre prevención de riesgosprofesionales: TITULO I Disposiciones Generales Artículo 1° El presente reglamento establece las normas que regirán la aplicación del DS Nº 50, 1988 Título VII, sobre Prevención de Riesgos Profesionales y de las demás Previsión Social, Art. Unico Nº1 disposiciones sobre igual materia contenidas en la Ley N° 16.744, sobre seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y de enfermedadesprofesionales. Asimismo, establece normas para la aplicación del artículo 171 del Código del Trabajo. Para los efectos del presente reglamento se entenderán por riesgos profesionales los atinentes a accidentes en el trabajo o a enfermedades profesionales. Artículo 2° Corresponde al Servicio Nacional de Salud fiscalizar las actividades de prevención que desarrollan los organismos administradores del seguro,en particular las Mutualidades de Empleadores, y las empresas de administración delegada. Los organismos administradores del seguro deberán dar satisfactorio cumplimiento, a juicio de dicho Servicio, a las disposiciones que más adelante se indican sobre organización, calidad y eficiencia de las actividades de prevención. Estarán también obligados a aplicar o imponer el cumplimiento de todas lasdisposiciones o reglamentaciones vigentes en materia de seguridad e higiene del trabajo. 3
Publicado en el Diario Oficial Nº27.288, de 7 de marzo de 1969

TITULO II De las Mutualidades de Empleadores y Empresas de Administración Delegada Artículo 3° Las Mutualidades de Empleadores están obligadas a realizar actividades permanentes de prevención de riesgos de accidentes del trabajo yenfermedades profesionales. Para este efecto deberán contar con una organización estable que permita realizar en forma permanente acciones sistematizadas de prevención en las empresas adheridas; a cuyo efecto dispondrán de registros por actividades acerca de la magnitud y naturaleza de los riesgos, acciones desarrolladas y resultados obtenidos. Artículo 4° El personal a cargo de estas actividades deberá serespecializado en prevención de riesgos de enfermedades profesionales y de accidentes del trabajo y su idoneidad será calificada previamente por el Servicio Nacional de Salud, pero en todo caso la dirección inmediata y los cargos que se consideren claves, como jefaturas generales y locales sólo podrán ser ejercidas por expertos en prevención de riesgos, definidos según lo dispuesto en el artículo9°. Las Mutualidades deberán disponer de suficiente personal especializado, contratado a tiempo completo, para asegurar que efectúen una prevención satisfactoria en todas las empresas asociadas. Se entenderá cumplida esta condición cuando a dicho personal le corresponda una proporción promedia individual no superior a 80 empresas. Para completar el número que resulte de aplicar la norma anterior,las Mutualidades no podrán considerar al personal técnico que las empresas asociadas dediquen a la prevención de riesgos. El Servicio Nacional de Salud podrá verificar, cuando lo estime conveniente, la eficiencia de las actividades de prevención que desarrollen las Mutualidades; las que, para este efecto, estarán obligadas a proporcionar toda aquella información que les sea requerida y a llevar a...
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