Definición Accidente De Trabajo Y Diferencia Con Enfermedad Profesional

Páginas: 4 (918 palabras) Publicado: 28 de mayo de 2012
Título abreviado: IPROLP22-1

















ACCIDENTE LABORAL
Juan Luis Alvarez Cortes
INVESTIGACION EN PREVENCION DE RIESGOS
Instituto IACC
26-05-2012

Desarrollo

1.-ACCIDENTE DEL TRABAJO : El accidente de trabajo desde el punto de vista técnico lo podemos definir como un acontecimiento no deseado el cual interrumpe un de un proceso normal de trabajo, siendo estegeneralmente evitable, y puede causar lesiones a las personas como también daños materiales (herramientas, equipos, maquinarias, instalaciones, etc).

Esta definición es la que tenemos que tenerpresente en todo momento, ya que los accidentes del trabajo no solamente afectan a las personas o causan lesiones personales, si no que también afectan el patrimonio de la empresa. Por lo tanto podemosdecir que son accidentes blancos o que no generan lesiones a las personas, sin embargo también debemos preocuparnos e investigarlos con el objetivo de evitar repeticiones para poder controlarlos.Desde el punto de vista médico se entiende como una patología traumática aguda debida a factores ambientales mecánicos.

Desde el punto de vista legal según la Ley 16.744 (articulo 5 y 7 del TítuloII), es toda lesión que sufre un trabajador a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte, incluye los ocurridos en el trayecto directo entre el lugar habitación y el trabajoo viceversa, esta ley excluye a los ocurridos por una fuerza mayor extraña y que no tengan relación con el trabajo de la víctima.

La ley 16.744 considera también como accidente del trabajo a:• Los accidentes sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasión de su cometido gremial.
• Los que sufren los trabajadores enviados al extranjero en caso de sismos o catástrofes.• Los accidentes que sufre el trabajador enviado a cursos de capacitación.

Existen causas que generan los accidentes del trabajo, estas pueden ser:
Causas inmediatas o directas:
• Acciones...
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