Definicion estrategias

Definición de Visión y Misión de la Organización.
1) Definición de la Visión de la Organización.
El Instituto Alemán de Puerto Montt, ya cuenta con una Visión previamente definida por estainstitución, esta es: “Consolidarse como institución que logra adaptarse efectivamente a los cambios propios del desarrollo socio-cultural global, manteniendo, al mismo tiempo, los elementos esencialesque le permiten conservar su identidad como Instituto Alemán de Puerto Montt. Ser reconocido como un colegio de alto rendimiento, que forma personas competentes y éticas, tanto en el comportamiento,como en su desarrollo personal, familiar y social. Mantener y fortalecer un vínculo permanente con Alemania, con el objetivo de ofrecer a sus alumnos una alternativa real de formación y desarrolloen ese país”
Para establecer nuestra propia visión respecto de la empresa, recopilamos información aplicando un pequeño cuestionario a diversas personas vinculadas a la organización. Elcuestionario constaba de preguntas tales como:
¿Cuál es la imagen futura que quieren proyectar del Instituto? Refiriéndose a cómo ven a la población con la cual trabajan, cual es la situación futura deseadapara los usuarios o beneficiarios.
¿Cuáles son sus deseos o aspiraciones? Principalmente referido a los própositos que se desean alcanzar.
¿Hacia dónde se dirigen? Es decir, cuál será la posiciónfutura que ocuparán, en relación a otras organizaciones.
¿Hacia dónde quieren llegar? Referente a las contribuciones que los distinguirán y cuáles son los principales proyectos que quierendesarrollar.

La información que obtuvimos fue la siguiente:
Subdirectora Sra. Herta Aros: Queremos ser uno de los mejores colegios de la región y del país, formando alumnos con gran capacidad académica consolidas virtudes y capacidades sociales, que los ayuden a ser exitosos como personas. Por otro lado queremos que el colegio sea un agente integrador y socializador, que fomente la diversidad de...