Definicion Salario

Definición de salario
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1 Construya su propia definición
2 Objetivo del salario
2.1 Atraer recursos humano talentoso
2.2 Retener y motivar a losempleados
2.3 Cumplir requisitos legales
3 Glosario
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3.1 Remuneración fija
3.1.1 Es el salario que fijan o convienen el empleador y el trabajador contractualmentey que sólo se modificará por incrementos que decrete la empresa, respetando siempre el salario mínimo legal.
3.2 Primas habituales
3.2.1 Son aquellos(as) que el empleador paga al trabajador concierta frecuencia. Cuando así sucede el valor de estos(as) se convierte en salario. Generalmente se otorgan por antigüedad, por rendimiento en la producción o por calidad en el producto.
3.3 Sobresueldos3.3.1 Son sumas adicionales que se pagan al trabajador por realizar actividades diferentes a las de rutina: mayor número de piezas producidas, mejoras en la calidad, etc.
3.4 Viáticos
3.4.1 Sonlos dineros para alimentación y alojamiento que el empleador suministra al trabajador cuando este tiene que desplazarse a un sitio diferente a su sede contractual a cumplir funciones relacionadas con laempresa.
3.5 Horas extras y recargos nocturnos
3.5.1 Todos los valores pagados al trabajador por horas extras, recargos nocturnos, por trabajos realizados en domingo y festivos, se deben adicionaral salario devengado que afectarán los promedios estipulados para la respectiva liquidación de prestaciones sociales.
3.6 Porcentajes o comisiones
3.6.1 Son de uso común para actividades tales como:ventas
cobranzas
producción
3.6.2 Los empleadores pueden dividir el salario mensual de sus trabajadores en dos partes:
1.- salario básico
2.- comisiones sobre los totales de ventas, produccióny cobro. Se puede convenir siempre y cuando se respete el salario mínimo legal o convencional pactado entre la empresa y los trabajadores.
3.7 Salario en especie
3.7.1 1. Toda aquella parte de la...