Demanda del mercado del software

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DOCUMENTOS DE TRABAJO

DOCUMENTO DE TRABAJO N° 4

ESTUDIO DE FACTIBILIDAD DEL PROYECTO DE FORMACIÓN EN INFORMÁTICA PARA JÓVENES EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD SOCIAL

Demanda laboral en la industria del software y servicios informáticos en la Argentina
Situación actual y perspectivas

Equipo de investigación: Dr. Jason Beech, Director Proyecto Dr. (Cand.) Alejandro Artopoulos,Investigador Responsable Módulo I M. A. Alejandra Davidziuk, Asistencia de Investigación

Financiado por Fundación Banco Industrial

Buenos Aires, abril de 2008

Demanda laboral en la industria del software y servicios informáticos en la Argentina

Beech, Artopoulos, Davidziuk

Índice

1. 1.1. 1.2. 1.3. 2. 2.2. 3. 3.1. 3.2. 4.

Introducción.....................................................................4 Antecedentes.....................................................................4 Objetivos..........................................................................5 Metodología.......................................................................6 Mercado de trabajo de la Industria del SSI.................................9 Oferta de CapitalHumano.................................................... 38 Conclusiones ................................................................... 49 Sobre las hipótesis ............................................................. 49 Principales recomendaciones para el proyecto ........................... 51 Bibliografía ..................................................................... 54

Anexo documental.................................................................... 56
A.1. Listado de entrevistados y selección de verbatims ................................56 A.2. Guía de pautas de entrevistas ........................................................70 A.3. Fuentes Primarias: Documentos ......................................................72

AGRADECIMIENTOS Se agradece la colaboración de todos losentrevistados, sin su desinteresada colaboración este trabajo no hubiera sido posible: Alejandro Prince, Director, Prince & Cook, Cecilia Esteves, Human Resources Partner, Finance- IGF SSA, IBM Argentina, Daniela Chamame, Selectora IT, TGV, Ernesto Galíndez, Director, TGV, Federico Domínguez, Staffing & Recruiting Manager, Globant, José Carllinni, Director de Recursos Informáticos y Foro de ResponsablesInformáticos de la ONTI, Juan Pablo Tricarico, Vicepresidente, ClientingGroup Mario Sosa, Gerente, Observatorio IT, Cámara de Empresas de Tecnologías de Información de Argentina (CESSI), Martin Migoya, Chief executive Officer,

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Beech, Artopoulos, Davidziuk

Demanda laboral en la industria del software y servicios informáticos en la Argentina

Globant, Nora Valido, Coordinadora del Area Basede Personas, Gcia. de Sistemas, ANSES, Vanesa Boccelli, Recruiting Manager, Core, Jonatan Altszul, Aconcaguaventures, Gabriel Baum, CIC, Provincia de Buenos Aires, Martin Umaran, Socio, Globant, Fernando Tascon, Ministerio de Educación, Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Ana Maria Lopez, coordinadora de Eduación tecnica del GDCA, IBM Argentina, Nalia Lopez Prado, Profesional de Operacionesdel Centro, IBM Argentina y Josefina Obiglio, Responsable de Empleos del Centro, IBM Argentina. También agradecemos el invalorable aporte de CICOMRA, Cámara de Informática y Comunicaciones de la República Argentina, en la persona de Norberto Capellán, por habernos permitido tener acceso exclusivo al informe sobre la Situación y Perspectivas del Capital Humano TICC en Argentina desarrollado porPrince & Cook que hasta el día de hoy permanece inédito. Los comentarios y los aportes de los participantes del taller que tuvo lugar el jueves 06 de marzo en CICOMRA organizados dentro del marco del Foro de Prospectiva de Tecnologías de la Información y de la Comunicación del Proyecto 2020 del Ministerios de Ciencia y Tecnología de la Nación. Entre ellos Pablo Jacovskis de la Universidad de Buenos...
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