DEMANDA LABORAL

Puerto Concordia Meta
Enero de 2014

Señor 
Juez Promiscuo Municipal de Puerto Concordia (Meta).
E.S.D.

MONICA PATRICIA LOPEZ JAIMES, mayor y vecino de esta ciudad, abogado en ejercicio, identificado como aparece al pie de mi correspondiente firma, obrando en mi condición de Comisaria de Familia y en defensa de los derechos del adolescente RONALD CIPRIANO CASERES RAYO persona menor deedad y vecino de esta ciudad, conforme a lo ordenado por el Articulo 82 numeral 11 y 12, articulo 86 y 98 de la ley 1098 de 2006, respetuosamente me permito impetrar ante su despacho demanda ordinaria laboral de mínima cuantía contra el señor FIDELINO PEÑA PEÑA con domicilio principal en este municipio, persona mayor y vecino de esta ciudad, o por quien haga sus veces al momento de la notificaciónde la presente demanda, para que mediante el trámite legal correspondiente y mediante sentencia se confieran las condenas que indicare en la parte petitoria, teniendo en cuenta los siguientes.
HECHOS

PRIMERO: El joven RONALD CIPIRANO CASERES RAYO, es adolescente de 17 años de edad, quien no cuenta con adultos o representantes legales que lo representen, ya que es un adolescente trabajador querealiza la solicitud, ante esta Comisaria con el fin de cobrar sus acreencias laborales.

SEGUNDO: Entre el señor FIDELINO PEÑA PEÑA y el adolescente RONALD CIPRIANO CASERES RAYO, existió relación laboral desde el 11 de Abril de 2013, desempeñándose como ayudante de carpintería, en un local comercial que se ubica sobre la calle principal del municipio.
TERCERO: Como salario se pactó la sumade quinientos mil pesos ($500.000.oo) mensuales, pagaderos semanalmente, cantidad que se no se cumplió ya que trabajé durante seis semanas de los cuales me pago solo trescientos noventa y siete mil pesos ($397.000.oo)
CUARTO: La labor encomendada fue ejecutada por mi representado de manera personal, atendiendo las instrucciones del empleador y cumpliendo con el horario de trabajo señalado poréste, sin que se llegara a presentar queja alguna o llamado de atención contra del adolescente.
QUINTO: la relación contractual se mantuvo por un término de CUARENTA Y TRES DIAS hasta que con fecha de 26 de Mayo de 2013 el empleador decidió dar por terminado de manera unilateral.

SEXTO: Como causal de justificación según el empleador, termino la relación laboral por disminución de las ventas.SEPTIMO: Además de lo mencionado, el empleador debe a mi poderdante el salario de dos tres semanas de trabajo, sus prestaciones y demás derechos adquiridos, sin que hasta el momento, transcurridos doscientos cuarenta (240) días hayan sido cancelados.

OCTAVO: Entre el adolescente y el empleador, ha sido imposible una conciliación y no lo ha citado ante el Ministerio de Trabajo, ya que no existeuna oficina en este municipio.

NOVENO: El adolescente RONALD CIPRIANO CASERES RAYO me ha solicitado iniciar demanda ordinaria laboral contra el Sr. FIDELINO PEÑA PEÑA, a fin de lograr el reconocimiento y pago de las sumas adeudadas al adolescente como producto de la relación laboral.
PETICIONES

Con fundamento en los hechos expuestos, muy comedidamente solicito al señor juez, que previo elreconocimiento de mi personería para actuar como apoderado de la parte demandante. Y cumplidos los trámites del proceso ordinario laboral de mínima cuantía, se declare:

PRIMERO: Que entre la Sr. FIDELINO PEÑA PEÑA y el adolescente, señor RONALD CIPRIANO CASERES RAYO existió una relación laboral el cual termino por causal imputable al empleador.
SEGUNDO: que como consecuencia de lo anteriorSr. FIDELINO PEÑA PEÑA debe pagar a mi poderdante. Por concepto de cesantías, correspondiente al tiempo laborado cuarenta y tres (43) días, la suma de cincuenta y nueve mil setecientos veintidós ($59.722.oo) pesos.

TERCERO: Que el Sr. demandado debe pagar a mi poderdante la suma de veintiocho mil trescientos treinta y tres ($28.3333.oo) pesos por concepto de vacaciones, correspondientes al...