Demanda Laboral

Páginas: 18 (4331 palabras) Publicado: 23 de octubre de 2012
[pic]




CONSULTORES LEGALES
CALLE COMUNAL 80 BIS PENT HAUSE 600,
COLONIA ACACIAS DEL VALLE, EN LA
DELEGACIÓN POLÍTICA BENITO JUAREZ,
CP. 03720, EN MEXICO, DISTRITO FEDERAL.

CC. MIEMBROS QUE INTEGRAN LA JUNTA LOCAL DE
CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL VALLE DE CUAUTITLAN
TEXCOCO EN EL ESTADO DE MEXICO.
P R E S E N T E.

FELIPE MAURICIO MOLINAGONZALEZ, en mi carácter de apoderado legal de la actora LAURA ALVAREZ JUÁREZ, personalidad que acredito en términos de la Carta Poder adjunta a la presente demanda, y señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de documentos y notificaciones, el ubicado en la calle de COMUNAL 80 BIS, PENT HOUSE 600, EN LA COLONIA ACACIAS DEL VALLE, EN LA DELEGACIÓN POLITICA BENITO JUAREZ, CP 03240,MEXICO D. F., ante Ustedes, con el debido respeto comparezco para exponer:

Que por medio del presente escrito y a nombre de mi poderdante vengo a demandar a ALCER CAPITAL HUMANO, S.A. DE C.V., Y/O SAÚL MARTÍNEZ MORALES Y/O QUIEN RESULTE SER PROPIETARIO O RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO, quienes, tienen su domicilio y pueden ser emplazados en AVENIDA CONDOR, MANZANA 23, LOTE 4, S/N, EN LACOLONIA LOMAS DE SAN ESTEBAN, TEXCOCO, ESTADO DE MÉXICO, QUIENES SE DEDICAN AL GIRO COMO GRANJA AVICOLA y de quienes se reclaman las siguientes:


|P R E S T A C I O N E S |

I.- El cumplimiento del contrato de trabajo celebrado entre mi poderdante y los hoy demandados, y en consecuenciala reinstalación de la actora en el puesto que venía desempeñando, antes de ser despedida injustificadamente de su empleo. Así mismo se demanda el reconocimiento en favor de la actora de todos y cada uno de sus derechos laborales derivados de la categoría ocupacional desempeñada; esta reinstalación se reclama en los mismos términos y condiciones en los que venia laborando, más las mejoras ybeneficios que reciban sus respectivas categorías hasta el momento en que se obtenga la legal y material reinstalación de la accionante.

II.- El pago de los salarios vencidos o no percibidos, a partir de la fecha en que la actora fue injustificadamente despedida, así como el pago de los que se sigan venciendo hasta que sé de cabal cumplimiento a la reinstalación reclamada. Para los efectos deesta reclamación, el salario deberá integrarse en los términos establecidos en los artículos 84 y 89 de la Ley Federal del Trabajo, además de ser incrementado en la forma en que lo sean las percepciones de la categoría que corresponde al accionante.

III.- El pago de los días de descanso obligatorio a los que de conformidad con la Ley de la materia la actora tuvo derecho y que los demandados nole cubrieron, no obstante haberlos laborado, tomado en consideración lo dispuesto en los artículos 73 y 74 de la Ley Federal del Trabajo y del Contrato Colectivo que se encuentra depositado en el departamento de Contratos Colectivos y Reglamentos Interiores de Trabajo de esta H. Junta. Haciendo del conocimiento de esta H. Junta que la hoy actora laboro los siguientes días:

a) 01 de Enero de2007.
b) 05 de Febrero de 2007.
c) 21 de marzo de 2007.
d) 01 de mayo de 2007.
e) 16 de Septiembre de 2007.
f) 20 de Noviembre de 2007.
g) 25 de Diciembre de 2007.
h) 01 de Enero de 2008.
i) 05 de Febrero de 2008.
j) 21 de marzo de 2008.
k) 01 de mayo de 2008.

IV.- El pago de las vacaciones por el periodo del año 2007 y 2008, conforme a lafecha de ingreso de la actora y que los demandados no le cubrieron en términos de su contrato individual de trabajo, haciendo notar a esta autoridad que por este concepto los hoy demandados le otorgaban al accionante el equivalente a 30 días de sueldo.

V.- El pago de la prima vacacional conforme a la fecha de ingreso de la actora por el periodo del año 2007 y 2008, que los demandados no le...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Demanda Laboral
  • Demanda Laboral
  • Demanda laboral
  • Demanda laboral
  • Demanda Laboral
  • Demanda Laboral
  • demanda laboral
  • demanda laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS