Demanda Laboral

EXPEDIENTE No. ____________________________/2014.
________________________________________
VS.
OPERADORA DE NEGOCIOS CRUCERO, S.A. DE C.V.,
Y/O TIENDAS CHEDRAUI, S.A. DE C.V. Y/O SOLUCIONES
CORPORATIVAS DE MEXICO SCM, S.A DE C.V Y /O
OPERADORA CRUCERO CHEDRAUI S.A DE C.V
O QUIEN O QUIENES RESULTEN RESPONSABLES
DE LA FUENTE DE TRABAJO

H. JUNTA LOCAL NÚMERO TRES DE CONCILIACIÓN
YARBITRAJE EN EL ESTADO.
PRESENTE

Lic___________________ y _____________________, en nuestro carácter de apoderados legales del C. ______________________________, personalidad que acreditamos con la carta poder simple debidamente requisitada que adjuntamos a la presente, conforme al artículo 692 de la Ley Federal del Trabajo para ejercerla de manera conjunta o separada, señalando como domiciliopara oír y recibir toda clase de notificaciones y documentos, el ubicado en ________________________________ de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; y autorizando para oír y recibir toda clase de citas, notificaciones y de manera conjunta o separada documentos a los CC. ____________________ y _________________________; con el debido respeto comparezco para exponer:

Por medio del presente escrito y confundamento en los artículos 712, 873, 875, 876 y demás relativos y aplicables de Ley Federal de Trabajo, venimos a demandar a las fuentes de trabajo denominadas OPERADORA DE NEGOCIOS CRUCERO, S.A. DE C.V., Y/O TIENDAS CHEDRAUI, S.A. DE C.V. Y/O SOLUCIONES CORPORATIVAS DE MEXICO SCM, S.A DE C.V Y /O OPERADORA CRUCERO CHEDRAUI S.A DE C.V o a quien o quienes resulten responsables de la fuente detrabajo, mismas que se encuentran ubicadas y pueden ser notificados en el domicilio: ______________________________ DE ESTA CIUDAD DE TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS reclamando de las demandadas el pago de las siguientes:

PRESTACIONES:
A).- El pago de la cantidad de $23,273.52 (Veintitrés Mil Doscientos Setenta y Tres Mil Pesos 52/100 M.N.), por concepto de indemnización constitucional de tres meses desalario, a razón de un salario mensual de $7,757.84 (Siete Mil Setecientos Cincuenta y Siete Pesos 84/100 M.N.), por causa del despido injustificado del que fue objeto el trabajador, esto como lo dispone el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo.
B).- El pago de los salarios caídos desde la fecha del despido injustificado mismo que fue el día 28 de julio de 2014, hasta que se dé cumplimientoal laudo condenatorio que se dicte en este juicio, a razón de un salario mensual de $7,757.84 (Siete Mil Setecientos Cincuenta y Siete Pesos 84/100 M.N.) esto como lo dispone el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo.
C).- El pago de la cantidad de $3,103.08 (Tres Mil Ciento Tres Pesos 08/100 M.N.), correspondiente a 12 días de vacaciones correspondientes al año 2013, que no me fueronotorgadas ni pagadas, esto como lo dispone el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo.
D).- El pago de la cantidad de $775.77 (Setecientos Setenta y Cinco Pesos 77/100 M.N.), correspondiente al 25 % de prima vacacional del año 2013, que no me fue pagada, esto como lo dispone el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo.
E).- El pago de la cantidad de $3,103.08 (Tres Mil Ciento Tres Pesos 08/100M.N.), correspondiente a 12 días de vacaciones correspondientes al año 2014, que no me fueron otorgadas ni pagadas, esto como lo dispone el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo.
Sirve de sustento a la solicitud de esta prestación la jurisprudencia de rubro:
Tesis: 2a./J. 6/96
Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
Novena Época
200647        89 de 96
Segunda Sala
Tomo III,Febrero de 1996
Pag. 245
Jurisprudencia(Laboral)

VACACIONES. REGLA PARA SU COMPUTO.
De conformidad con el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, el derecho al disfrute de vacaciones se genera por el tiempo de prestación de los servicios; y así se obtiene que por el primer año, el trabajador se hará acreedor a cuando menos seis días laborables y aumentará en dos días laborables, hasta...