demanda laboral

 EXPEDIENTE NÚM_________/2015.
WENDY BIBI MARTÍNEZ DELOYA .
VS.COMISIÓN DE AGUA POTABLE
ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO
DEL ESTADO DE GUERRERO.


JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE CON SEDE EN CHILPANCINGO, GUERRERO.
P R E S E N T E.

WENDY BIBI MARTINEZ DELOYA, por mi propio derecho, autorizando a los CC. LIC. ABIGAIL PELAGIOCORONA Y LAURA MAGALI HERNÁNDEZ PALACIOS, como mis apoderadas legales en términos de la Carta Poder que se exhibe y en apego al artículo 692 fracción I de la Ley Federal del Trabajo, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones y documentos, incluyendo los de carácter personal, el ubicado en andador zapata número 15, departamento número 5, colonia centro de esta CiudadCapital, ante Usted con el debido respeto y atención, comparezco para demandar:

En vía laboral ejercito las siguientes acciones, derivadas de la relación laboral, que me unía con la Comisión de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento del Estado de Guerrero (CAPASEG) y/o quien resulte responsable, con domicilio ubicado en Avenida Lázaro Cárdenas número 24, Colonia Universal de esta CiudadCapital, lugar donde puede ser emplazada, a la cuál le reclamo las siguientes:

P R E S T A C I O N E S.
1.- El cumplimiento del contrato de trabajo indefinido suscrito con la Comisión de Agua Potable, alcantarillado y Saneamiento del Estado de Guerrero y por ende la reinstalación en el empleo con cada una de las prestaciones que me corresponden conforme a la Ley.

2.- El pago de los salariosdevengados, correspondientes al periodo comprendido del 01 de agosto de 2014, al 04 de enero del año 2015, toda vez de que sin justificación alguna la demandada dejo de cubrírmelos a pesar de haberlos laborado.
3.- El pago de salarios caídos a partir del día martes 05 de enero del año 2015, fecha en que fui despedida injustificadamente, mismos que deberán cubrirse a razón de $300.00 diarios, que fueel último salario que me cubrió la demandada, toda vez de que el último salario que vine percibiendo fue el de $4,500.00 que se me cubrían de manera quincenal y en efectivo, salario diario que deberá cuantificarse hasta que se cumpla con el laudo ejecutoriado que dicte esta H. Junta de conciliación y Arbitraje. 

4. - El pago del bono de puntualidad, la prima dominical, la prima vacacional, asícomo el pago de vacaciones, durante todo el tiempo en que duró la relación laboral con la demandada, en razón de que las mismas no me fueron cubiertas, y las que se sigan generando durante todo el tiempo que dure el presente juicio hasta su total cumplimiento.
5. - El cómputo como parte efectiva de mi antigüedad de todo el tiempo que permanezca separada del trabajo por causa imputable a lademandada, para todos los efectos legales y contractuales respectivos.

6. - El pago de aguinaldo durante todo el tiempo en que presté mis servicios para demandada y los que se sigan generando durante todo el tiempo que dure el presente juicio hasta su total cumplimiento. En razón de que este, jamás me fue cubierto, para lo cual se tendrá que tomar en cuenta el salario diario que se me veníacubriendo, siendo este por la cantidad de $300.00 diarios.
7.- El pago de dos horas extras diarias que laboraba toda vez que la jornada que me impuso la demandada fue la comprendida de las ocho a las dieciséis horas, saliendo a tomar mis alimentos y regresaba a laborar a las diecisiete a las diecinueve horas de lunes a viernes de cada semana, por lo que el tiempo extraordinario era el comprendido de...