departamentos


Tipos de departamentos
La palabra departamento contiene varios significados, uno de ellos alude a las distintas partes en las que se divide una empresa. Dentro de este ámbito, generalmente sesuele hablar de los siguientes tipos de departamentos, teniendo en cuenta cuáles son sus actividades principales:
Departamento de producción: es el que se encarga de todo lo que tenga que ver con laelaboración del producto que la empresa vende. Es por lo tanto el encargado de los métodos de trabajo que se utilicen en la empresa, planificar la producción, coordinar los procesos de fabricación oprestación de servicios. También debe controlar todo lo que tenga que ver con los insumos, mercancías o materiales utilizados dentro de la empresa, las maquinarias e instalaciones que formen parte delproceso productivo, la calidad de los productos y llevar un control del stock. Otras cuestiones que también le competen a este departamento es el cuidado del medio ambiente, la prevención de accidenteslaborales, el diseño de servicios o productos, tareas de mantenimiento y de reparación e incluso estar al tanto de la tecnología e innovación vinculadas con la empresa que puedan ser incluidas a cortoo largo plazo.
Departamento de personal o de recursos humanos: es el que se encarga de todo lo que tenga que ver con el personal de la empresa. Las tareas que lleva a cabo son entonces de selección,contratación y formación de personal, determinación de primas y salarios, realización de expedientes, administración de salarios y realización de convenios colectivos. Además muchas veces se encargade planificar y llevar adelante la comunicación interna, si es que no existe un departamento especializado en esto. Por otro lado, también está en sus manos el establecimiento de vínculos con losabogados de la institución, la realización de despidos, la resolución de conflictos laborales, la coordinación del personal, el establecimiento de las normas y reglas dentro de la empresa y la resolución...