Derecho Administrativo

“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y
RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”


SISTEMA DE UNIVERSIDAD ABIERTA

CARRERA PROFESIONAL DE DERECHO

DOCENTE TUTOR: VALDIVIA HERRERA JENNY


ALUMNO: PALOMINO LLAJARUNA HILBER JUAN.

CURSO: DERECHO ADMINISTRATIVO

CICLO: II

TRUJILLO -2012
PERU.

1. Ordenador Visual de los diversos tipos de contratos.
Contrato indefinido. Es todo contrato que concierta la prestación de servicios por un tiempo ilimitado.

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Contrato indefinido de fijos-discontinuos. Es el que se realiza para trabajos que son fijos pero no se repiten en determinadas fechas.

Contratación deminusválidos. Esta modalidad fue creada para facilitar la integración laboral de las personas con discapacidad.

Contrato para el fomento de la contratación indefinida. Tiene como objetivo facilitar el empleo estable para trabajadores desempleados y aquellos sujetos a una relación laboral de carácter temporal. El contrato se concertará por tiempo indefinido.


Contrato para la formación. Este contratotiene como finalidad la adquisición de formación teórico-práctica necesaria para la realización adecuada de un trabajo que requiera algún tipo de cualificación o acreditación.


Contratos en prácticas. Sirven para facilitar las prácticas profesionales a los trabajadores con título universitario o formación profesional de grado medio o superior.

Mencionaremos
Algunos tiposContrato de obra o servicio determinado. Es aquel que se firma para la realización de una obra o servicio, con autonomía y cuya duración sea incierta.
De contratos
Contratación en sustitución por anticipación de la edad de jubilación.
Contrato eventual por circunstancias de la producción. Se celebra para responder a las exigencias del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos, que surgen enla empresa, en un momento.


Contrato temporal para trabajadores desempleados en situación de exclusión social. El objetivo es fomentar la contratación de aquellos trabajadores en situación de exclusión social.



2. Según la ley de expropiaciones y señales.

a) Indicar que bienes pueden ser expropiados en su localidad.

* Algunos terrenos deshabitados
*Casas en abandono.

b) ¿Cuál sería la finalidad de la expropiación?
Es la de incorporar al dominio público un bien de propiedad privada ya sea por la existencia de una necesidad pública o por las razones de seguridad. Para los efectos del presente trabajo es necesario definir qué se entiende por necesidad pública y se dirá que en el derecho se entiende como el conjunto de requerimientos quesurge de la vida colectiva y que deben ser satisfechos por la intervención del Estado.

c) ¿Cómo se haría la compensación al expropiado?
COMPENSACIÓN: Las disposiciones de la Ley de compensación se basan en el principio general de que, después de recibir una indemnización, el propietario debe estar en la misma posición económica que antes de la expropiación. The following guidelines areused for determining compensation: (refer to "Opening a Claim with the Supreme Court") Las siguientes pautas se utilizan para determinar la indemnización:
A. Advance Payment: Within 30 days of approval being given to proceed with an expropriation, the expropriating authority must make an advance payment of compensation. A. Pago por adelantado: la aprobación que se da a proceder a una expropiación,la autoridad expropiante debe abonar un anticipo de la indemnización. This payment must be accompanied by an appraisal report that forms the basis for the amount advanced. Este pago debe ir acompañada de un informe de evaluación que constituye la base para el importe del anticipo. You, in turn, have the right to have your property valued by an appraiser of your choice. Usted, a su vez, tienen...