Derecho al trabajo (aprendices)

DEL TRABAJO DE LOS MENORES Y DE LOS APRENDICES

Dentro de los trabajos particulares que dan origen a los regímenes especiales nos encontramos con la regulación especial del trabajo de los menores yde los aprendices en esta se observan normas referentes a la capacidad laboral, con prohibiciones y limitaciones que atienden a la edad del trabajador, así como también a su formación profesional.Este conjunto de normas configura todo un régimen protector del trabajador menor, que tiene como finalidad la tutela en una forma amplia e integral de los mismos. La Ley Orgánica del Trabajo estableceal respecto lo siguiente:

De las Prohibiciones:

Art. 247 y 248: Se prohíbe el trabajo de menores que no hayan cumplido catorce (14) años de edad, en empresas, establecimientos, explotacionesindustriales, comerciales o mineras. Los menores que tengan más de catorce (14) años pero menos de diez y seis (16) pueden desarrollar labores enmarcadas dentro de las disposiciones de esta Ley, ejercerlas acciones correspondientes y celebrar contratos de trabajo, previa autorización de su representante legal; a falta de éste, la autorización deberá se otorgada por el Juez de Menores, el InstitutoNacional del Menor o la primera autoridad civil.

Art. 249: Se prohíbe el trabajo de menores en minas, en talleres de fundición, en labores que acarreen riesgos para la vida o para la salud, y enfaenas superiores a sus fuerzas, o que impidan o retarden su desarrollo físico y normal.

Art. 250: Se prohíbe el trabajo de menores en labores que puedan perjudicar su formación intelectual y moral, oen detales de licores.

Art. 251: Los menores de diez y seis (16) años no podrán trabajar en espectáculos públicos, en películas, en teatros, en programas de radio o televisión, en mensajescomerciales de cine, radio, televisión y publicaciones de cualquier índole, sin la autorización de su representante legal y del Instituto Nacional del Menor, o, en su defecto, de la Inspectoría del Trabajo...