Derecho burocratico

Páginas: 8 (1753 palabras) Publicado: 19 de agosto de 2010
derecho burocraticoAUTOEVALUACIÓN
TEMA I
1.- Explique los principales antecedentes de Derecho Laboral Burocrático
a. Roma
b. Inglaterra
c. Francia
*Instrucciones: conteste correctamente las siguientes preguntas.
2.- ¿Cuáles fueron las principales disposiciones que sobre Derecho Laboral
contemplaron las Leyes de las Indias?
3.- La Constitución de Apatzingan ¿que contemplaba con respecto alos servidores
públicos?
4.- La Constitución de 1836 ¿qué disposiciones contenía con respecto a los servidores
públicos?
5.- La Constitución de 1857 ¿qué disposiciones contenía con respecto a los servidores
públicos?
6.- La Constitución de 1917 ¿qué disposiciones contenía con respecto a los servidores
públicos?
7- Explique el contenido del Estatuto de los Trabajadores al Servicio de losPoderes de
la Unión publicado en el Diario Oficial de la Federación el día 5 de diciembre d 1938.
8.- Explique cuál es la importancia de la reforma Constitucional Publicada en el Diario
Oficial de la Federación del día 5 de diciembre 1960.
9.- Señale la fecha de promulgación y publicación de la Ley Federal de Trabajadores al
Servicio del Estado.
BIBLIOGRAFIA BASICA
LIBRO: DERECHO BUROCRATICOMEXICANO.
EDITORIAL: PORRUA AÑO: MEX. 2002.
AUTOR: ACOSTA ROMERO MIGUEL.
1.1 AL 1.6 Pág. 57 A LA 60
LIBRO: DERECHO BUROCRATICO.
EDITORIAL: PORRUA AÑO: MEX. 2005.
AUTOR: MELENDEZ GEORGE LEON MAGNO.
1.1 AL 1.2 Pág. 3 A LA 60

AUTOEVALUACIÓN
TEMA II
*Instrucciones: conteste correctamente las siguientes preguntas.
1.- ¿Quiénes son sujetos del Derecho Laboral Burocrático?
2.- Explique laimportancia del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y los
tipos de conflictos que deberá de conocer.
3.- Explique cómo entiende los siguientes conceptos de acuerdo del art. 123
apartado “B” de la Ley Federal del Trabajo al Servicio del Estado.
a. Que entiende por jornada laboral.
b. Días de descanso.
c. Vacaciones.
d. Salario.
e. Principio de igualdad.
f. Derechos escalafonarios.g. Inamovilidad en el empleo.
h. Derecho de asociación.
i. Seguridad social.
4.- Explique los siguientes regímenes de Jurisdicción Especial.
a. Instituciones Policiales.
b. Ejército, fuerza Aérea y Armada.
c. Banco Central.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
• LEGISLACION FEDERAL DEL TRABAJO BUROCRATICO.
• CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS
MEXICANOS.
• AGENDA LABORAL 2010.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BIBLIOGRAFIA BASICA
LIBRO: DERECHO BUROCRATICO
EDITORIAL: PORRUA AÑO: MEX. 2005
AUTOR: MELENDEZ GEORGE LEON MAGNO
3.1 AL 3.7 Pág. 134 AL 158
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
• LEGISLACION FEDERAL DEL TRABAJO BUROCRATICO
• LEY FEDERAL DETRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO
• CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS (ARTICULO 123
APARTADO “B”.

AUTOEVALUACIÓN
TEMA III
*Instrucciones: conteste correctamente las siguientes preguntas.
1. ¿Que regula la Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado?
2. ¿Cuál es la definición de trabajador que contempla LFTSE?
3. ¿Qué es lo que determina el carácter de trabajador debase o de
confianza?
4. ¿Quiénes están excluidos de LFTSE?
5. Explique en qué consiste el principio de supletoriedad.
6. ¿Cuáles son los requisitos que deberá contener un nombramiento?
7. Porque causas solamente se podrá ordenar el cambio de adscripción de un
trabajador.
8. Explique las jornadas diurna, nocturna y mixta.
9. Explique en qué casos y bajo qué condiciones disfrutara eltrabajador de su
derecho de vacaciones.
10. Explique el concepto de prima quinquenal.
11. Explique en qué casos solamente podrá hacerse retenciones al salario.
12. Explique el concepto de prima vacacional.
13. Explique el concepto de aguinaldo con LFTSE.
14. Señala cuales son las obligaciones de los titulares.
15. ¿Cuáles son las obligaciones de los trabajadores?
16. Explique el concepto de...
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