Derecho Civil. Fuentes de las Obligaciones.

TEMA.
“CINCO FUENTES DE LAS OBLIGACIONES”.
NOMBRE.
JORGE SALIM RODRÍGUEZ CONTRERAS.
MATERIA.
D. CIVIL OBLIGACIONES.
MAESTRA.
VICENTE CESAR MOLINA ZENTENO.


GRADO.
3° SEMESTRE.

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.



CINCO FUENTES DE LAS OBLIGACIONES.

PRIMERA FUENTE:
EL CONTRATO:

El contrato es una especie de convenio. “convenio es el acuerdo de dos o más personas para crear, transferir, modificar oextinguir obligaciones”.
Los convenios que producen o transfieren obligaciones y derechos toman el nombre de contratos.

El contrato como todo convenio, es un acto jurídico, una manifestación exterior de la voluntad tendente a la producción de efectos a la producción de efectos de derecho sancionados por la ley. Este es un acto jurídico bilateral o plurilateral: su integración existencia dependenforzosamente de la concertación de dos o más voluntades jurídicas, lo que en derecho se conoce como consentimiento.

Cuando el acto jurídico se constituye solo con una manifestación volitiva, como ocurre en el testamento, en la promesa de recompensa o en la suscripción de un título civil al portador, es conocido como acto jurídico unilateral.

Clasificación de los contratos: civiles mercantiles,laborales y administrativos:

Civiles:
Se conciertan entre particulares, o aun entre un particular y el estado cuando interviene un plano de igualdad, como si fuera un sujeto privado.
Mercantiles:
Los intereses que inducen a la celebración de estos contratos son de naturaleza privada y su propósito y contenido se caracteriza como un acto de comercio.
Laborales y administrativos:
Estos correspondenal derecho público.
La libertad contractual tiene un campo de acción extenso en los contratos de derecho privado, esto es, el poder- limitado, no obstante- de regirse así mismo, el orden público marca restricciones importantes a la acción individual e impone la necesidad se ser regulado por otro en los vínculos de derecho público.
El contrato laboral será, pues, el que rija una relación de trabajocaracterizada por el servicio constante prestado bajo la dirección de otro a cambio de un salario.
Los contratos administrativos su objeto y finalidad son peculiares: tienen por objeto efectuar una obra pública o prestar un servicio público, y su finalidad es satisfacer necesidades colectivas, proporcionar beneficios sociales, etc.

Tipos de contratos:
Contratos preparatorios y definitivos.
Elcontrato preparatorio es un tipo de contrato que tiene por objeto prefigurar, asegurar o perfilar un contrato definitivo futuro, que le da su razón de ser.
El contrato definitivo es aquel mediante el cual se plasma en definitiva la relación jurídica querida por las partes. En ese sentido, el contrato definitivo se opone al contrato preparatorio, que sólo prefigura una relación jurídica quedesembocará en el contrato definitivo propiamente tal.

Contratos bilaterales y unilaterales.
El contrato bilateral o sinalagmático es aquel contrato que genera obligaciones recíprocas para ambas partes contratantes.
El contrato unilateral, es aquel contrato que genera obligaciones solo para una de las partes en el contrato.

Contratos onerosos y gratuitos.
El contrato Oneroso es aquél en el que existenbeneficios y gravámenes recíprocos, en éste hay un sacrificio equivalente que realizan las partes; por ejemplo, la compraventa, porque el vendedor recibe el provecho del precio y a la vez entrega la cosa, y viceversa, el comprador recibe el provecho de recibir la cosa y el gravamen de pagar.

El contrato Gratuito sólo tiene por objeto la utilidad de una de las dos partes, sufriendo la otra elgravamen. Es gratuito, por tanto, aquel contrato en el que el provecho es para una sola de las partes, como por ejemplo el comodato.

Contratos aleatorios y conmutativos.
El contrato Conmutativo es aquel contrato en el cual las prestaciones que se deben las partes son ciertas desde el momento que se celebra el acto jurídico, un ejemplo muy claro es el contrato de compraventa de una casa.
El...