derecho de peticion regulacion cuota de aprendices sena
Páginas: 2 (329 palabras)
Publicado: 4 de julio de 2013
Bogotá, Mayo 27 de 2013
Señores
SENA- Regional Distrito Capital
Atn; Sr. Carlos Eduardo Hernández
Coordinador de Relaciones Corporativas
Ciudad
REF: DERECHO DE PETICIONRespetados señores:
xxxxxxxxxx, identificado con cedula de ciudadanía No.xxxxxxxxxde Bogotá, obrando en nombre y representación de la Firma xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxDomiciliados en la direcciónxxxxxxxxxxxxxxxxxxen la ciudad de Bogotá con teléfonoxxxxxxxxxxxx, en ejercicio del Derecho de Petición consagrado en el art 23 de la Constitución Política de Colombia y con el lleno de los requisitos delart.5 del Código Contencioso Administrativo, respetuosamente me dirijo a su despacho, con fundamento en los siguientes:
HECHOS:
El pasado 20 de marzo se dio por terminado nuestro principalcontrato, en el cual teníamos el 90% del personal contratado y del cual recibíamos el 98% de los ingresos, razón por la cual nuestra planta de personal cambio de 92 a 10 empleados.
El 10 de Agosto del2011 el SENA por Resolución--- nos reguló cuota de 3 aprendices con base a una matriz de 72 empleados presentada en Julio de 2011; el 14 de Diciembre de 2012, en razón a que aumento nuestra planta a92, contratamos un aprendiz más.
RAZONES QUE FUNDAMENTAN LA PETICIÓN:
Dado la terminación del contrato, no contamos con los recursos financieros para seguir patrocinando los cuatro (4)aprendices en etapa productiva que en este momento tenemos a cargo, y sin ninguna actividad, aún menos podemos garantizarles una práctica adecuada.
PETICIÓN:
De acuerdo a lo anterior lessolicitamos encarecidamente nos autoricen cancelar inmediatamente los cuatro contratos de aprendizaje de las siguientes personas:
• xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxEn varias visitas hemos solicitado personalmente esta autorización, tanto en la oficina de relaciones corporativas como en atención al ciudadano, encontrando siempre una negativa por...
Señores
SENA- Regional Distrito Capital
Atn; Sr. Carlos Eduardo Hernández
Coordinador de Relaciones Corporativas
Ciudad
REF: DERECHO DE PETICIONRespetados señores:
xxxxxxxxxx, identificado con cedula de ciudadanía No.xxxxxxxxxde Bogotá, obrando en nombre y representación de la Firma xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxDomiciliados en la direcciónxxxxxxxxxxxxxxxxxxen la ciudad de Bogotá con teléfonoxxxxxxxxxxxx, en ejercicio del Derecho de Petición consagrado en el art 23 de la Constitución Política de Colombia y con el lleno de los requisitos delart.5 del Código Contencioso Administrativo, respetuosamente me dirijo a su despacho, con fundamento en los siguientes:
HECHOS:
El pasado 20 de marzo se dio por terminado nuestro principalcontrato, en el cual teníamos el 90% del personal contratado y del cual recibíamos el 98% de los ingresos, razón por la cual nuestra planta de personal cambio de 92 a 10 empleados.
El 10 de Agosto del2011 el SENA por Resolución--- nos reguló cuota de 3 aprendices con base a una matriz de 72 empleados presentada en Julio de 2011; el 14 de Diciembre de 2012, en razón a que aumento nuestra planta a92, contratamos un aprendiz más.
RAZONES QUE FUNDAMENTAN LA PETICIÓN:
Dado la terminación del contrato, no contamos con los recursos financieros para seguir patrocinando los cuatro (4)aprendices en etapa productiva que en este momento tenemos a cargo, y sin ninguna actividad, aún menos podemos garantizarles una práctica adecuada.
PETICIÓN:
De acuerdo a lo anterior lessolicitamos encarecidamente nos autoricen cancelar inmediatamente los cuatro contratos de aprendizaje de las siguientes personas:
• xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxEn varias visitas hemos solicitado personalmente esta autorización, tanto en la oficina de relaciones corporativas como en atención al ciudadano, encontrando siempre una negativa por...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.