Derecho Del Trabajo y La Seguridad Social
Páginas: 3 (627 palabras)
Publicado: 11 de octubre de 2011
Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Trabajo sobre Dirección Regional del Trabajo
Alumna: Elisa Noemí Cubilla Ríos.
DERECHO
Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.Dirección Regional del Trabajo.
Funciones:
Asesorar a los trabajadores de los derechos reconocidos por el código laboral, ya que estas leyes obligan y benefician a todos los trabajadores.Asesoramiento a los empleadores en sus obligaciones y beneficios.
Atender y actuar ante los casos de denuncia de los trabajadores y los empleadores, regular esta diferencia de acuerdo al código.
Estadísticasde casos que atienden (de enero a junio)
Asesoría formales 66
Denuncia confidencial y pública 395
Notas remitidas a las empresas 903
(Entre salida y entrada de obreros, despidos, liquidación, etc)Asesoramiento 1500 aprox. en el año.
Nombre y cantidad de funcionarios.
La dirección regional del trabajo cuenta con 3 funcionarios.
* Directora: Lorena Espínola
* Asistente y Presidenta:Lilian Rosana Fleitas
* Secretario: Juan Ramón Acosta Cardozo.
Relación con los abogados del foro
Una muy buena relación, excelente! ya que desde el 2003, implemente un sistema de llegar a todoslos casos, y de no volver a discriminar como en años anteriores, de ser justos e iguales con todos las personas.
Opinión de la Directora sobre el trabajo juvenil en nuestra región.
Toda personapuede contratar servicios de un menor siempre y cuando cumpla y se ajuste a los requisitos de la ley Nº 1680/01de la niñez y adolescencia, y que este tenga un representante mayor.
Ante una denunciaactuamos en notificar a la codeni y el juzgado del menor para llevar adelante el procedimiento.
Otras informaciones referentes al ámbito laboral.
Existe algún documento que es Fundamental u obligatorio,donde consten datos de los trabajadores en una empresa.
Existen libros obligatorios, que deben estar publicados y a conocimiento en el ministerio de Justicia y Trabajo.
¿Cuales son eso libros?...
Trabajo sobre Dirección Regional del Trabajo
Alumna: Elisa Noemí Cubilla Ríos.
DERECHO
Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.Dirección Regional del Trabajo.
Funciones:
Asesorar a los trabajadores de los derechos reconocidos por el código laboral, ya que estas leyes obligan y benefician a todos los trabajadores.Asesoramiento a los empleadores en sus obligaciones y beneficios.
Atender y actuar ante los casos de denuncia de los trabajadores y los empleadores, regular esta diferencia de acuerdo al código.
Estadísticasde casos que atienden (de enero a junio)
Asesoría formales 66
Denuncia confidencial y pública 395
Notas remitidas a las empresas 903
(Entre salida y entrada de obreros, despidos, liquidación, etc)Asesoramiento 1500 aprox. en el año.
Nombre y cantidad de funcionarios.
La dirección regional del trabajo cuenta con 3 funcionarios.
* Directora: Lorena Espínola
* Asistente y Presidenta:Lilian Rosana Fleitas
* Secretario: Juan Ramón Acosta Cardozo.
Relación con los abogados del foro
Una muy buena relación, excelente! ya que desde el 2003, implemente un sistema de llegar a todoslos casos, y de no volver a discriminar como en años anteriores, de ser justos e iguales con todos las personas.
Opinión de la Directora sobre el trabajo juvenil en nuestra región.
Toda personapuede contratar servicios de un menor siempre y cuando cumpla y se ajuste a los requisitos de la ley Nº 1680/01de la niñez y adolescencia, y que este tenga un representante mayor.
Ante una denunciaactuamos en notificar a la codeni y el juzgado del menor para llevar adelante el procedimiento.
Otras informaciones referentes al ámbito laboral.
Existe algún documento que es Fundamental u obligatorio,donde consten datos de los trabajadores en una empresa.
Existen libros obligatorios, que deben estar publicados y a conocimiento en el ministerio de Justicia y Trabajo.
¿Cuales son eso libros?...
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