Derecho del trabajo
Páginas: 32 (7930 palabras)
Publicado: 29 de agosto de 2013
CAPÍTULO SEXTO
EL DERECHO DEL TRABAJO FRENTE
A LA PLURALIDAD DE EMPRESAS
I. La noción de empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
93
A. La empresa como noción ideológica . . . . . . . . . . .
94
a. La empresa como máquina . . . . . . . . . . . . . . .
95
b. La empresa como organismo . . . . . . . . . . . . . .
95
c. La empresa como organización . . . . . . . . .. . .
96
B. La empresa como noción económica . . . . . . . . . . .
96
C. La empresa como noción jurídica . . . . . . . . . . . .
98
a. Asociación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
98
b. Sociedad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
99
c. Sociedad mercantil . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
99
2. Pluralidad de empresas . . . . . . . . .. . . . . . . . . .
99
A. Tipología de la empresa por su dimensión . . . . . . . .
100
B. Diferenciación entre micro, pequeña y mediana empresa
102
3. Importancia económica de las pequeñas y medianas empresas en el contexto mexicano . . . . . . . . . . . . . . . . . 104
4. La OIT, las micro y pequeñas empresas
. . . . . . . . . .
105
5. Una nueva concepción de laempresa en el derecho del trabajo mexicano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
110
A. El elemento cuantitativo . . . . . . . . . . . . . . . . .
115
B. El equilibrio interno . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
115
CAPÍTULO SEXTO
EL DERECHO DEL TRABAJO FRENTE
A LA PLURALIDAD DE EMPRESAS
Un conocimiento adecuado de la noción de la empresa (1), su pluralidad,
enfunción de su dimensión (2), su importancia económica (3), el papel
que le ha otorgado la OIT a las micro y pequeñas empresas (4), nos permitirá plantear la discusión sobre la necesidad de la existencia de un régimen diferenciado para las micro empresas (5).
1. La noción de empresa
Según el Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española,
empresa puede significar actividad; actividad humanacomo acción ardua
y dificultosa que valerosamente comienza o, más sencillamente: “intento
o designio de hacer una cosa”. También puede definirse a la empresa
desde el punto de vista económico jurídico como una organización independiente, que distribuye bienes y servicios para un mercado, tratando
de obtener con ello un máximo de beneficio.
Otro concepto afirma, que la empresa es una unidad deproducción y
distribución, bajo distintas formas, tiene por objeto proporcionar los bienes y servicios necesarios al hombre para satisfacer sus necesidades, mediante la combinación de tres elementos principales: el capital o patrimonio, el trabajo y la gestión.
Cabe señalar, que este concepto de empresa se da por primera vez en
la legislación laboral por la siguiente razón: el derecho del trabajoes una
disciplina que se encarga del estudio de las relaciones laborales entre trabajadores y patrones, identificando y confundiendo a estos últimos normalmente con la empresa o establecimiento.
La empresa es al desarrollo económico como la familia a la sociedad,
es decir, es la célula impulsora del crecimiento económico. “Empresa es
93
94
LAS TRANSFORMACIONES DEL DERECHO DEL TRABAJOla organización de capital y trabajo dedicada a la producción de bienes y
prestación de servicios destinados al mercado, con o sin fines de lucro”.125
La empresa aparece como una comunidad en la que el capital y el trabajo asumen un papel igualmente importante, sin necesidad de hablar de
supremacía del uno respecto del otro. Ello determina la existencia de un
concepto social sobre la misma.Sin embargo, además del capital, el trabajo y la gestión, la tecnología ocupa un factor importante dentro de las
empresas. Siendo justamente los avances e innovaciones tecnológicos los
que históricamente han creado tensiones entre el capital y el trabajo.
El concepto de empresa es tan amplio que cualquier definición puede
ser insuficiente, por eso, para los fines de este trabajo, se...
EL DERECHO DEL TRABAJO FRENTE
A LA PLURALIDAD DE EMPRESAS
I. La noción de empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
93
A. La empresa como noción ideológica . . . . . . . . . . .
94
a. La empresa como máquina . . . . . . . . . . . . . . .
95
b. La empresa como organismo . . . . . . . . . . . . . .
95
c. La empresa como organización . . . . . . . . .. . .
96
B. La empresa como noción económica . . . . . . . . . . .
96
C. La empresa como noción jurídica . . . . . . . . . . . .
98
a. Asociación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
98
b. Sociedad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
99
c. Sociedad mercantil . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
99
2. Pluralidad de empresas . . . . . . . . .. . . . . . . . . .
99
A. Tipología de la empresa por su dimensión . . . . . . . .
100
B. Diferenciación entre micro, pequeña y mediana empresa
102
3. Importancia económica de las pequeñas y medianas empresas en el contexto mexicano . . . . . . . . . . . . . . . . . 104
4. La OIT, las micro y pequeñas empresas
. . . . . . . . . .
105
5. Una nueva concepción de laempresa en el derecho del trabajo mexicano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
110
A. El elemento cuantitativo . . . . . . . . . . . . . . . . .
115
B. El equilibrio interno . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
115
CAPÍTULO SEXTO
EL DERECHO DEL TRABAJO FRENTE
A LA PLURALIDAD DE EMPRESAS
Un conocimiento adecuado de la noción de la empresa (1), su pluralidad,
enfunción de su dimensión (2), su importancia económica (3), el papel
que le ha otorgado la OIT a las micro y pequeñas empresas (4), nos permitirá plantear la discusión sobre la necesidad de la existencia de un régimen diferenciado para las micro empresas (5).
1. La noción de empresa
Según el Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española,
empresa puede significar actividad; actividad humanacomo acción ardua
y dificultosa que valerosamente comienza o, más sencillamente: “intento
o designio de hacer una cosa”. También puede definirse a la empresa
desde el punto de vista económico jurídico como una organización independiente, que distribuye bienes y servicios para un mercado, tratando
de obtener con ello un máximo de beneficio.
Otro concepto afirma, que la empresa es una unidad deproducción y
distribución, bajo distintas formas, tiene por objeto proporcionar los bienes y servicios necesarios al hombre para satisfacer sus necesidades, mediante la combinación de tres elementos principales: el capital o patrimonio, el trabajo y la gestión.
Cabe señalar, que este concepto de empresa se da por primera vez en
la legislación laboral por la siguiente razón: el derecho del trabajoes una
disciplina que se encarga del estudio de las relaciones laborales entre trabajadores y patrones, identificando y confundiendo a estos últimos normalmente con la empresa o establecimiento.
La empresa es al desarrollo económico como la familia a la sociedad,
es decir, es la célula impulsora del crecimiento económico. “Empresa es
93
94
LAS TRANSFORMACIONES DEL DERECHO DEL TRABAJOla organización de capital y trabajo dedicada a la producción de bienes y
prestación de servicios destinados al mercado, con o sin fines de lucro”.125
La empresa aparece como una comunidad en la que el capital y el trabajo asumen un papel igualmente importante, sin necesidad de hablar de
supremacía del uno respecto del otro. Ello determina la existencia de un
concepto social sobre la misma.Sin embargo, además del capital, el trabajo y la gestión, la tecnología ocupa un factor importante dentro de las
empresas. Siendo justamente los avances e innovaciones tecnológicos los
que históricamente han creado tensiones entre el capital y el trabajo.
El concepto de empresa es tan amplio que cualquier definición puede
ser insuficiente, por eso, para los fines de este trabajo, se...
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