Derecho del Trabajo

TEMA No. 1 EL TRABAJO
1.3.- Definición.- El trabajo es una actividad realizada por el hombre; puede ser física o intelectual transformando la naturaleza para satisfacer sus necesidades, sea ésta subordinada o independiente bajo una determinada remuneración.
1.4.- Cronología del Trabajo.-
Los hombres primitivos trabajaban para satisfacer sus necesidades.
Adán y Eva así lo hicieronen el jardín del Edén, se toma en cuenta la famosa frase que Dios les dijo: “Ganarás el pan del día con el sudor de la frente”.
Pre-Historia.- Edad Primitiva….
Edad Antigua.- Res=Cosa: La esclavitud.
Los esclavos eran considerados cosas que se podían comprar y vender. El trabajo era considerado como algo denigrante.
Edad Media.- Aparece la época feudal, el vasallo sirve o trabaja para elSeñor Feudal. El trabajo es considerado como abusivo.
No existe subordinación, sino que nace así el arrendamiento de la tierra. (producción en partido).
Edad Moderna.- Se da inicio con la Revolución Industrial. Se origina la mecanización de la industria.
Se considera al trabajo como mecanizado. Se da la aparición de los accidentes.
Edad Contemporánea.- Nace con la Revolución Francesa,(libertad, igualdad y fraternidad= justicia social.
La revolución pretendió humanizar a la sociedad. También llamada la REVOLUCIÓN IDEOLÓGICA.
Edad Digital.- Muchos lo relacionan con el viaje del hombre a la luna. Otros con la aparición de la computadora.
Todo está digitalizado, se mantiene en la actualidad.
Clasificación de la Actividad del Trabajo.-
Manual; Intelectual; Virtual; Adistancia; Carcelario, etc.
1.5.- NACIMIENTO DEL DERECHO LABORAL.-
Por culpa de estas condiciones, había muertes y enfermedades lo que llevo a un movimiento obrero que protesto por estas condiciones y el Estado tuvo que intervenir con leyes que protegiesen al trabajador, lo que dio origen al Derecho Laboral.
- QUÉ ENTENDEMOS POR TRABAJO.-
Expresión de diferentes actividades físicasy/o intelectuales, y que a sus vez generan una relación con la persona que ejerce esa actividad y para la cual se realiza la actividad.
1.6.- EL CONSTITUCIONALISMO.-
A partir del siglo XIX, existía la necesidad por normar las relaciones obrero-patronales. Los diversos Estados se han visto obligados a reconocer a los trabajadores estos derechos e incorporarlos a sus Cartas Magnas.
La fuerzaorganizativa de los trabajadores exigía atención de parte de los gobiernos, más referidos al derecho de recibir remuneración, vacaciones, beneficios sociales, especialmente el tema de sal seguridad social, ya iniciado por Bismarck en Alemania.
En cuanto a los derechos colectivos del trabajo, como el de la huelga, suscripción de los convenios colectivosde trabajo y contratos colectivos.
De ahí que todo Estado moderno, ha tomado en cuenta el derecho al trabajo con la idea de superarlo de acuerdo de acuerdo a las necesidades de tiempo y espacio.
Entre algunos referentes especiales tenemos:
* México, mediante la declaración de Querétaro en 1917.
* La creación de la Organización Internacional del Trabajo, en el Tratado deVersalles 28/VI/1919.
* La proclamación de la Constitución alemana de Weimar el 11 de agosto de 1919.
1.7.- ETIMOLOGÍA DE LA PALABRA TRABAJO.-
Algunos autores consideran que deriva de la palabra:
1.- “tripalis” = sostenido por tres palos o estacas.
2.- “tripallium” = instrumento de tortura de tres palos.
3.- “labeo” = labor, vacilar bajo un gran peso.
4.-“TRABS”, TRABIS =  que significa traba por lo que se dice que el trabajo es la traba del hombre. 
Ya lo pone escrito en la Biblia: “Vivirás con el sudor de tu frente , no con el sudor del de en frente…”
TEMA Nº. 2 NOCIONES GENERALES Y FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO
2.4.- De las denominaciones del Derecho del Trabajo.-
2.4.1.- Legislación Industrial:
Ha sido rechazada por cuanto su...