Derecho Empresarial

Páginas: 110 (27496 palabras) Publicado: 26 de junio de 2012
BOLILLA 1: Derecho


DERECHO: “Es un sistema de normas coercitivas que rigen la convivencia social (humana) en su influencia intersubjetiva”.

• Es un sistema por que es un todo estructurado, organizado y jerarquizado de reglas o normas de conductas.

• Las normas son disposiciones que regulan la conducta humana. Existen normas sociales, jurídicas y las que surgen del derecho natural yde la costumbre.

• Son coercitivas por que son normas que el individuo esta obligado a cumplir, sino, son susceptibles de ser aplicadas por la fuerza. Rigen la convivencia social por que de lo contrario reinaría el caos y la vida en común seria imposible.

• Influencia intersubjetiva por que regula la vida del hombre en la sociedad. El derecho de uno termina cuando comienza el de los demás.NORMAS JURIDICAS, MORALES Y DE USO SOCIAL.

RAMAS DEL DERECHO

Derecho privado.


• Derecho civil: es el derecho que rige al hombre como tal, desde su nacimiento hasta su muerte, reglando sus relaciones con sus semejantes y el estado.


• Derecho comercial: es el derecho que regla las relaciones de los comerciantes y las consecuencias jurídicas de los actos de comercio.


•Derecho laboral: rama del derecho privado que regula las relaciones jurídicas entre el empleado y el empleador y el estado.




Derecho público.

• Derecho penal: es un conjunto de normas jurídicas que rige una conducta determinada considerada como delito. La consecuencia de dicha conducta es la pena. Su misión es mantener el orden dentro de la sociedad.

• Derecho administrativo:regula las relaciones entre los entes públicos y los particulares o entre aquellos entre si.

• Derecho tributario: estudia el aspecto jurídico de la tributación, es decir, de los impuestos.

• Derecho constitucional: organiza el estado, determina las relaciones y facultades de los distintos poderes y establece las normas fundamentales de la convivencia social.


BOLILLA 2: Derecho civilPERSONA: son todos los entes susceptibles de adquirir derechos y contraer obligaciones.

Clasificación:

• Persona física (art. 51 c.c): Todos los entes que presentasen signos característicos de humanidad, sin distinción de cualidades o accidentes, son personas de existencia visible.



Principios de existencia (Art. 70 C.C): Desde la concepción en el seno materno comienza laexistencia de las personas y antes de su nacimiento pueden adquirir algunos derechos, como si ya hubiesen nacido. Esos derechos quedan irrevocablemente adquiridos si los concebidos en el seno materno nacieren con vida, aunque fuera por instantes después de estar separados de su madre.



Si muriesen antes de estar completamente separados del seno materno, serán considerados como si no hubiesenexistido.



Concepción (Art. 77 C.C): El máximo de tiempo del embarazo se presume que es de trescientos días y el mínimo de ciento ochenta días, excluyendo el día del nacimiento. Esta presunción admite prueba en contrario. Ej: si una persona nace el 31 de octubre, la concepción se presume entre el 6 y 4 de abril.



Otras personas: el nacimiento les interesa por cuestionespatrimoniales que dependan del mismo. Esas personas son (Art. 66 C.C):

1° Los parientes en general del no nacido, y todos aquellos a quienes los bienes hubieren de pertenecer si no sucediere el parto, o si el hijo no naciera vivo, o si antes del nacimiento se verificare que el hijo no fuera concebido en tiempo propio;

2° Los acreedores de la herencia;

3° El Ministerio de Menores.• Persona jurídica (art. 32 c.c): Todos los entes susceptibles de adquirir derechos, o contraer obligaciones, que no son personas de existencia visible, son personas de existencia ideal, o personas jurídicas.

Los atributos de las personas jurídicas son:

• Nacionalidad
• Nombre de fantasía
• Patrimonio
• Capacidad.
Persona física: atributos de la personalidad, nombre...
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