Derecho laboral (pract. sixflags)

Páginas: 3 (639 palabras) Publicado: 3 de noviembre de 2009
{draw:frame} Universidad Nacional Autónoma de México
Facultad de Contaduría y Administración

Derecho Laboral
Condiciones de Trabajo”
Diciembre 2008
Las condiciones generales detrabajo son:
Desempeño
Operador, manejar los juegos
Entretenimiento, botarga y/o juegos de azar
Cualquier trabajador del parque tiene que limpiar el área en la que se encuentre, aunen horas de trabajo, debe mantener limpio su lugar y recoger la basura cuando sea necesario.
Turnos
De lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 hrs
De 15:00 a 21:00 hrs. Sábados y domingos de12:000 a 22:00.
De 14:00 a 15:00 hrs, tiene una hora para comer, se les ofrece comedor dentro del parque con un costo de $20.00 por comida a los empleados y $50.00 a los administrativos.Descanso
Lunes o martes Vacaciones
6 días al año, con goce de sueldo
Pueden ser acumulables o día por día
No se les pagará si no son tomadas
Vestuario
Playera(2)
Pantalón color café (2)
Zapatos o tenis color negro
Gafete
Cinturón del parque o negro,
Los hombres no pueden llevar el cabello largo y las mujeres deben irsin las uñas pintadas.
Tanto las playeras y el pantalón son otorgados por el parque.
Los trabajadores del área de entretenimiento son equipados con todo el material necesario para su buendesempeño de trabajo; así como arreglo de trajes, por parte del parque.
Capacitación
Se les imparte durante las dos primeras dos horas de su turno o dos antes de que este comience.
Cadames se les imparten conferencias sobre valores y cualidades; con el fin de ayudar al personal a atender mejor a los visitantes y compañeros.
Beneficios
Descuentos en la compra deartículos del parque, así como crédito al adquirirlos.
Baños con regaderas y vestidor.
Locker propio.
Estacionamiento gratuito.
Ascensos conforme niveles óptimos de...
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