Derecho laboral

Páginas: 4 (857 palabras) Publicado: 11 de mayo de 2011
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DERECHO LABORAL

Ley Federal del Trabajo


CUESTIONARIO DERECHO LABORAL

En la presente tarea deberá responder al siguiente cuestionamiento,una vez que haya analizado el objeto de estudio no. 7 y 8 de la antología del curso:
1.- ¿Qué tipo de patrones se encuentran obligados a repartir utilidades a sus trabajadores?
Los patronesque están obligados a pagar utilidades son las personas físicas, siempre y cuando no estén en el primer año de actividades, se hayan fusionado o cambiado de dueño, industrias extractivas de recientecreación, instituciones de asistencia privada, gubernamentales, IMSS y las empresas que tengan un capital menor del que fija la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
2.- ¿A qué organismo lecorresponde fijar el porcentaje sobre el cual los patrones se encuentran obligados a participar de las utilidades a sus empleados?
Una Comisión Nacional para la Participación de los trabajadores,integrada con representantes de trabajadores, de los patronos y del Gobierno, fijará el porcentaje de utilidades que deba repartiese entre los trabajadores (Art. 117).
3.- ¿A qué entidad lecorresponde determinar el monto individual que le toca a cada trabajador por concepto de utilidades?
Para determinar el monto de las utilidades de cada empresa se tomará como base la rentagravable de conformidad con las disposiciones de la Ley del Impuesto sobre la Renta. Los trabajadores podrán formular ante la Oficina correspondiente de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público lasobjeciones que juzguen convenientes, ajustándose al procedimiento que determine la Ley.
4.- ¿Que trascendencia tiene dentro del proceso de reparto de utilidades, la formulación del balance anual de lasempresas?
La cantidad que se determina para el reparto de utilidades, es en base a la cantidad de la renta gravable, de la Ley del Impuesto sobre la Renta, conforme a lo que el patrón...
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